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招聘协议
厂方：机友数控设备制造厂
我方因生产需要，招聘为我厂员工，为明确双方的责任与义务，制定下列条款，以资在平等的前提下共同遵守。
一、我厂实行每周五天工作制，平时加班按1:1.5计薪。休息日上班1:2计薪（学徒期计月薪不计加班费）。厂方包吃住（不含早餐）
二、工资
1、学徒期自年月日至年月日，计日薪元/天上班时间按工厂正常上班星期一至星期六晚上加班星期天休息。
2、工资发放时间为次月22日，此日期前不借。
三、工时制度
1、工作时间为早上8:00—12:00、下午13:30—17:30、晚上18:00—21:30。星期天休息。
2、工作日原则上不准请事假，特殊原因要请假应提前一天通知，3病假已医院为凭，不补班，不扣奖金，不计算工资。
4、迟到、早退、旷工以休息日工时2倍补回。
5、如果未上满十天班，不予发放工资。
四、工作制度
1、严格遵守安全操作规章，避免事故发生，因违反劳动安全规章造成的后果自己负责。
2、爱护工厂财物，避免因操作失误损坏刀具、量具、机床。
3、勤学肯做，相互学习，相互配合，齐心协力做好工作，努力完成当天的工作任务。
4、因操作错误造成的经济损失应照价赔偿。
5、员工之间应相互尊重，团结友爱，严禁打架斗殴，一旦发生无薪辞退。
五、辞工和离职制度
1、合同期有特殊原因要辞职的须提前一个月书面申请，未到期离职的不算工资，到期离职结算工资，但不发奖金。
2、合同期满应提前10天签定下一期合同，不签下一合同要离职的提前10天向厂方递交辞职书，否则不发放奖金，并扣发10天工资。
3、由于本人自身不能胜任该工作，经培训、实习后仍不能达到要求的，工厂将劝退。
4、不遵守规章制度，好逸恶劳，消极怠工，不服从管理的无薪开除。
5、辞职须提前一个月申请，否则扣25%的罚款。
此协议签定后不可撤销协议，劳资双方将严格遵照执行。
厂方签名：员工签名：年月日
