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教导处工作常规要求
教导处负责学校教学和教务的日常管理工作，其职责范围如下：
1、制定和组织实施教导处工作计划，经常按计划检查，定期总结，提出改进教学工作意见。
2、全面了解教师的思想、业务专长和文化状况，妥善安排教师的教学任务。
3、协助校长选配教研组长，审查教研组和教师个人的教学工作计划，并对执行情况进行检查和指导。定期召开教研组长会议，推动教研、科组工作的开展。
4、领导和组织教师学习教学理论，不断改革教学思想和方法，鼓励和帮助教师进行教学实验，有组织有准备地组织观摩教学和教学经验交流。
5、组织教师的业务进修，认真抓好师资培训工作，搞好培训档案。
6、强化教学管理，搞好任课教师教学七项常规的检查、量化积分考评工作，优化教学的过程性评价，全面提高教学质量。
7、做好任课教师教学目标、班级教学目标、教研组教学目标的制定、统计、计算考评工作，作好终结性教学目标分析。
8、认真做好体育、卫生工作，全面提高学生身体素质。
9、充分发挥电教、仪器和图书的作用。
10、做好毕业班教学管理工作。
11、认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编制课程表，做好代课、调课工作，保证正常的教学秩序。
12、组织好期中、期末和月考等考试工作。
13、搞好设备的添置、管理和使用及教学资料的收集、保管、使用等工作，并将有关教学资料及时归档。
14、召开教学会议，研究和解决教学中存在问题，表彰先进事迹，树立教师榜样。
15、召开学生会和家长会，表彰优秀学生，树立学习榜样。
教导主任工作职责
教导处是协助校长全面负责管理学校的教学工作的部门。小学教导主任是校长的助手，协助校长全面贯彻党的教育方针、组织全校的教育、教学工作，领导和团结教导处全体工作人员做好本职工作。
1、根据学校工作计划，制订教学工作计划及教学常规，认真执行市教委颁发的素质教育要求，加强课程计划管理。健全并执行各项业务管理工作制度。
2、合理编制课程表、作息时间表，课外活动表，教研活动表，控制师生在校活动总量。
3、建立和健全教研组织，协同教科室指导教研组工作，帮助教研组长组织好实践课、评优课、示范课等活动，加强窗口建设，总结交流教学经验，努力提高各种教学质量。
4、协同校长召开班主任会议。指导班主任工作，指导和帮助少先队开展工作。
5、切实抓好教学“六认真”工作，经常深入课堂，深入学生，了解、检查教育、教学工作的情况。了解和分析学生的学习态度、学习效果、学习方法，分析学生的知识，能力和智力的发展情况，帮助总结与交流学习经验，指导学生端正态度，改进学习方法。落实教学常规的要求。
6、组织考试的面试命题和考务工作。合理安排并控制统一考试的次数，规范阅卷和质量分析工作，组织开展学科竞赛、教学基本功培训过关、教学比武等活动，根据全校教学实际状况，提出改进教学工作的意见。
7、负责好学生学籍档案管理，认真执行学校的报名、招生、编班、插班、休学、转学、复学、毕业等有关政策，实行学籍电子化管理，负责教导处及教师业务档案的全面管理。
8、组织开展活动课程，积极开展第二课堂，有计划、有目的地开展课外活动，活跃学生课余生活，有效发展学生的智能。
政教主任工作职责
1、为校长和分管校长负责,制定学校德育工作年度、学期计划、和周工作安排，并负责组织实施。指导、审查班主任工作计划。
2、认真贯彻《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，负责有针对性地组织开展全校德育活动。并拟出切实可行的学校德育活动计划。
3、负责组织召开班主任工作例会，学习有关理论，交流工作经验，研究带有倾向性问题，布置检查班级德育工作，做好班风学风评比工作。
4、指导班主任做好日常班级管理工作，深入班级了解学生情况，促进学生日常行为规范的养成，指导和协助班主任处理突发事件。
5、了解、指导班级做好日常管理工作。
6、负责指导各班班委会工作，培养学生干部，协助少先队开展活动，做好优秀学生干部、三好学生评选工作。
7、组织和实施文明班级的评选及对班级工作的考核评估。
8、指导、审查班主任做好学生的品德评语和品德等第的评定工作。9加强对班主任队伍的培训，拟定培训计划和方案，做好新老班主任的师徒挂钩工作以及新班主任的培训工作。
10、整理学校德育工作档案并及时上交档案室。
11、负责抓好学生体育、卫生、艺术活动和课余活动。
12、负责“警校共建”、家长学校、家长委员会等工作，形成德育的网络化。
13、与财务室共同做好学生助学金和减免费的审核工作。
14、协助少先队和红领巾监督岗做好值周管理工作。
15、负责学生的社会实践、劳动、夏令营及军校、警校等的共建工作。
16、负责学校各项宣传工作（黑板报、橱窗等）和学生征文活动、通讯报道的收集整理。
18、负责撰写学校德育工作年度、学期和周工作总结，完成学校和上级主管部门交办的其他工作。
安阳市教师“十不准”规定的内容
1、不准上班时间打麻将、玩扑克牌，严禁酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴；
2、不准打骂、侮辱、体罚或变相体罚学生，随意将学生推出课堂、校外；
3、不准上课时开用传呼机、手机等通讯工具；
4、不准上课吸烟、穿拖鞋；
5、不准私自请代教，私自停课、放假；
6、不准在各类考试中弄虚作假；
7、不准在校内经商，向学生推销报刊、教辅资料、学具及其它商品从中谋利；
8、不准传播不健康书刊、音像制品，搞封建迷信、邪教活动；
9、不准违规乱办班、乱补课、乱收费；
10、不准以勤工俭学为名，乱收钱物。
后勤副校长工作职责
1、在校长领导下，负责后勤工作的领导和管理，并对校长负责。
2、认真贯彻党和国家的方针政策，坚持勤俭办校的原则，严格执行财经纪律。
3、领导后勤工作。指导后勤人员树立为教学服务、为师生服务的思想，美化、绿化、净化学校环境，坚持勤俭办校的方针，积极改善办学条件，搞好教职工的集体福利，管好校舍、设备和经费。
4、组织制定、审查、后勤工作的长远打算和计划，并认真组织实施。主持制定、健全后勤工作管理方面的规章制度。
5、指导财会人员加强财务管理，及时正确地编报预算和决算，坚持勤俭办学，充分发挥经费的使用效益。
6、筹划校舍、场地、新老三室的增建和使用，规划校容、校貌及校园文化设施的建设，努力创建高标准的教学条件和优美的工作学习环境。
7、对后勤人员进行考核与评定。
8、负责分管工作的迎检工作。
9、完成校长交办的其它工作。
1、不准体罚或变相体罚学生(2-5分)
2、不准强制学生购买学习辅导资料、向学生推销商品(5分)
3、不准指责、训斥学生家长(2分)
4、不准在课堂上使用手机或其它通讯工具(0.5分)
5、不准酒后上课(1分)在办公室吸咽(0.5分)
6、不准教师在校内上不健康或与教学无关的网站及参加任何形式的赌博活动.(2分)
7、不准空堂、(1分)拖堂、(0.5分)无教案上课(1分)
8、不准让学生代批作业或试卷(1分)
9、不准向学生家长索要收受财物、利用职务谋取私利(3分)
10、不准弄虚作假、欺上瞒下、环忽职守、不准代签到(1分)以上十项如有违反从量化考核政治思想与师德修养各中扣出。
