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附件三
广西电网公司2011年应届毕业生招聘条件
广西电网公司实行劳动合同制用工或劳务派遣制用工，两种用工方式实行统一的薪酬制度和管理。本次招聘，直属机构、分公司、地市级供电企业招聘劳动合同制用工及劳务派遣制用工人员，县级供电企业招聘劳动合同制用工人员。
一、地市级供电企业、直属机构、分公司的劳动合同制用工招聘条件：
1.2011年毕业的公办院校全日制硕士研究生及以上学历，并获得相应的学位
证书；
2.通过全国大学英语六级考试，有相应证书或成绩达426分及以上；
3.通过全国高校非计算机专业计算机联合考试（CCT）二级及以上考试，并
获得相应的等级证书；
4.政治思想好、综合素质高，有较强的语言、文字表达能力；
5.身体健康，符合国家《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的健康
体检标准；根据电力行业工作作业要求，色盲、色弱者不予录用；
6.符合公司劳动合同制用工的其他要求（详见公司招聘启事）。
二、地市级供电企业、直属机构、分公司的劳务派遣制用工招聘条件：
1.2011年毕业的公办院校全日制大学专科及以上应届毕业生，并获得相应的学位证书，不包括定向委培毕业生；
2.政治思想好、综合素质高，有一定的语言、文字表达能力；
3.身体健康，符合国家《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的健康
体检标准；根据电力行业工作作业要求，色盲、色弱者不予录用；
4.符合公司劳务派遣制用工的其他要求（详见公司招聘启事）。
三、县级供电企业劳动合同制用工招聘条件：
1.2011年毕业的公办院校全日制应届毕业生，原则上应具备大学专科及以上
学历，并获得相应的学位证书，不包括定向委培毕业生；
2.政治思想好、综合素质高，有一定的语言、文字表达能力；
3.身体健康，符合国家《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的健康
体检标准；根据电力行业工作作业要求，色盲、色弱者不予录用；
4.符合公司劳动合同制用工的其他要求（详见公司招聘启事）。
