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工地用工合同书
新进员工姓名：姓别：籍贯：
根据工地工程量的需要，现招收一批有事业心、能吃苦耐劳、有实干精神的建筑工地新员工，为保障工程的进度和质量，根据《劳动法》等法律法规本着平等互利的原则，新进员工与本工程管理者签署以下合同并且遵守以下规章制度，如有违反追究其责。
1、新员工经聘用后进入工地，工地负责安排新员工的食宿、日常用品和床上用品，本费用于其后工资扣除。
2、本工地执行按劳分配的原则，根据各自的工作表现，小工每天工资70元—90元；大工每天工资100元---150元。加班另记工时。每天工日为十小时，生活费标准为每天十五元。每做十天可以借支零用钱。做满一个月（30天）准时发放工资的70％，满三个月发清全部工资。
3、工人在集体活动中必须以班组为重，与其它员工和睦相处；不能拉帮结派打架闹事，不能醉酒偷盗自由散漫，如有以上情况者视情节轻重罚款50—100元并负相应的法律责任和经济责任。
4、新员工在工作期间应高度注意安全作业。不允许违章作业。应服从工地带班人员和管理人员的工作安排调度、作业要求等，如不听劝阻野蛮施工不服从安排的不予记工并且造成的后果由其自负。
5、本工程未完工如家中有事或其它原因要辞工的，员工必须提前书面提出申请，以便于工地进行工作人员调整之后才结算工资。因本工地为每月为一个周期发放工资所以对未做满一个月的不结算工资。
6、工地对表现好的员工实施奖励对表现差的员工实施教育和惩罚，望服从管理努力工作，对不请假不听从安排无故不上班者按旷工处理。
7、员工一经聘用需将自己的身份证（或其它有效证件）交给工地管理人员办理一些相关的入职文件等，一个星期内将身份证交还给其本人。如使用假的证件和伪造证件者后果责任自负。
8、以上条款必须严格执行，本合同经进职员工签字后生效不得违反，否则后果自负。
员工签字：身份证号：
工地负责人：
年月日
