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市工商局全面加强工商所规范化建设成效显著
为了推进工商所规范化建设提档升级，锦州市工商局采取有效措施，大力加强基层规范化建设，不断提高工商所履职能力。具体做法是：
一是建立领导机制，科学谋划部署。全市各级工商部门非常重视基层规范化建设，按照省局“六个进一步”的要求，统筹规划和组织领导，把它列入重要议事日程，摆在更加突出的位置。各级领导统一思想，提高认识，科学规划、明确分工、完善机制、强化保障，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，人事（办公室）部门牵头抓，各相关部门分工协作配合共同抓的工作格局。
二是加强硬件建设，完善基础设施。各单位坚持因地制宜、稳步推进的指导思想，不断加大对基层建设的投入。黑山县局几年来共投入近91.5万元为基层工商所购买办公设备，修缮、改造办公场所，配备执法车辆，并成功用大虎山工商所旧办公楼置换了新楼。凌海市局投入44.3万元，为基层所取暖、燃油、午餐、办案经费和基层所房屋维修、购买办公设备提供全力支持。义县工商局投入65万元，为工商所办公楼重新做防水，修补地面，新建食，改造会议室，安装取暖设备，同时又购买了扫描仪、照相机等相关办公用品。太和分局先后为工商所投入30余万元，购置、调换办公设备和执法车辆，并对汤河子工商所办公楼门脸
进行了改造，为葛王碑工商所做了楼体保温工程。北镇市局也投入资金改造办公场所，为工商所添置液晶显示器。通过对工商所规范化建设硬件上资金的支持和保障，带动基层基础建设整体提升，为争创规范化工商所奠定了良好基础。
三是加强软件建设，夯实基础保障。⒈加强思想政治建设，提高队伍整体素质。在工商所普遍建立党支部，认真落实“三会一课”等组织制度，坚持把思想政治工作纳入党支部的议事日程，开展经常性的专题教育和谈心谈话活动，化解矛盾，解决问题，凝聚人心，做到了组织健全、活动经常，努力把工商所党部建设成为坚强的战斗堡垒。并且把政治思想工作纳入工作考核目标，局长分片包干深入基层与同志共同学习，发现问题及时解决，使党群、干群关系得到改善。⒉加强教育培训，提高工作效能。以能力素质为核心，坚持“四个统一”、把握“四个只有”、实现“四高目标”，不断改进教育培训方式方法，抓好计划落实，创造性地开展培训工作，形成了各具特点的全方位、多渠道、高质量的教育培训格局，促进了工商所工作效能的提高。太和分局努力营造浓厚的学习氛围，组织基层工作人员培训12次，培训人员达320人次，工作人员基本做到了登记受理“三清”、消费者投诉“三百”、执法办案“三法”；黑山县局为提高工作人员业务能力结合职能特点，共组织公文写作、法制培训、注册登记等培训11场次，提高了基层干部的履职能力；凌海市局结合岗位，有层次的地集中授课、网络教学的方式开展培训，特别聘请凌海
市政府办主任对骨干人员进行了公文写作专题培训，收到了较好效果。⒊狠抓规范落实，着力推进基层规范化建设。各单位重视研究基层规范化建设中遇到的新问题，认真查找薄弱环节，采取切实可行的措施，通过反复抓、抓反复的方法，积极稳妥地加以解决，使工商所规范化建设基本达到了岗位职责明确、队伍素质过硬、工作机制完善、服务发展高效、日常管理规范、形象良好统一的考评标准。
