打造基层工商所工商文化体系由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层工商所”。
打造基层工商所工商文化体系
大力加强工商文化建设，是新时期提高队伍素质、增强执法效能、深化工商行政管理工作的迫切需要。近年来，江口工商所在“服务、人本、和谐”六字治所理念的指导下，扎实开展各项工作，尤其是在工商文化方面进行了卓有成效的实践活动，形成了具有江口工商所特色的党建文化、廉政文化、礼仪文化、精神文化、文化长廊建设的工商文化体系，这一体系既共同促进了江口工商所工作，又各具特色、相得益彰。
一、加强党建文化建设，打造先进红盾之师
为适应新形势下工商工作的要求，建设一支高素质的干部队伍，江口工商所将党员先进性教育作为队伍建设的重中之重。以建设先进基层工商所党支部为目标，建立了党员活动室，开展了党员干部签订个人廉政风险防范承诺书、七一建党节重温入党誓词、党员干部抗洪救灾、捐助玉树地震捐款等一系列活动，提高全所党建工作水平，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步加强党支部建设，做好组织发展工作，构建保持共产党员先进性的长效机制。
二、加强廉政文化建设，打造廉洁红盾之师
近年来，江口工商所始终把廉政文化建设作为党风廉政建设和惩防体系建设的重点工作之一，采取多手段、多途径、多载体，组织干部职工读廉政书、上廉政课、看廉政片、谈廉政感，筑牢
廉洁从政的思想防线。今年初，江口工商所组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，该准则既是规范党员领导干部从政行为的一部党内法规，又是推进反腐倡廉制度创新的重要成果。进一步解决党员领导干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，形成凝聚党心民心的强大力量。执行之基，在于认知。知是行之始。有了深刻的认知，才有主动的践行。首先深刻认识《廉政准则》是对从政行为的规范。权力如流，无堤岸则易泛滥；权力如剑，无剑鞘则易断折。《廉政准则》所列的8方面52项禁止性规定，对权力行使中容易滋生腐败的各个风险点加以明示，明确了哪里是“禁区”、哪些是“高压线”。对全体工作人员的行政行为有着指导型作用。目前《廉政准则》已经在各个办公室实现了上墙，所里还定期组织干部职工进行学习考核，使《廉政准则》真正落到实处。
同时为更好地落实《廉政准则》，所还采取了“一卡”（给全镇的所有企业和个体工商户每家发一张监督服务卡）、“二防”（预防职务犯罪和经济犯罪）、“三进三有”（进办公大厅有风纪镜、进走廊有廉政宣传画、进办公室有廉政桌牌）、“四公开”（公开工作人员姓名、职务、联系电话、工作职责）等有效措施，全力打造廉政文化，营造工商廉洁从政氛围，树立了工商干部廉洁自律、依法行政、执法为民的良好形象。
三、加强礼仪文化建设，打造文明红盾之师
为切实提升工商机关文明执法、热情服务的意识，江口工商
所以践行区局“工作落实年”活动为契机，提出了“过硬的业务素质+良好的礼仪修养=光辉的红盾形象”的口号，紧紧围绕工商日常服务工作，结合工商工作的特点和常见性问题，邀请市工商局办公室的礼仪专家为全所干部职工讲授礼仪知识。通过讲座与实际演练相结合的方式，模拟真实服务的场景，找到了当前工商机关服务礼仪方面存在的问题并予以纠正，对服务语言、服务表情、服务手势和服务姿态等方面进行了严格规范，经过礼仪文化的洗礼，全所干部职工精神面貌焕然一新，服务态度更加端正，服务质量进一步提高，赢得了广大群众的一致称赞。
四、加强精神文化建设，打造团结红盾之师
为增强全所干部职工的凝聚力、进一步激发干部职工的工作热情，活跃广大干部职工的文化生活，所一方面踊跃参加镇政府及市工商局组织的各项文体活动：参加镇组织的“五一”篮球赛，获得精神文明奖。另一方面亦积极组织联欢会、全员健身运动会、全所职工登西山比赛等各类文体活动。通过参加和举办一系列文体活动，提高了队伍的团队意识和凝聚力、向心力，提高了干部职工的自豪感和荣誉感，全所工商队伍展现出团结一致、勇争上游的良好氛围。
五、搞好文化长廊建设，打造人文红盾之师
按照工商系统文化建设的要求，为了体现工商文化特有的魅力和品味，通过工商文化凝聚人，用良好文化鼓舞人，陶冶工商干部情操，展示工商队伍的风采。江口工商所结合本所发展历程，围绕工商文化理念、文化行为、文化形象，集思广义，广泛征求全所干部职工意见，在有关专家的帮助下，精心选择了20多幅书画作品，创建了人文气息浓厚的工商文化长廊。以刚劲的书法、生动的图画和精心的构思，展示了江口工商人团结拼搏，艰苦创业、文明服务，争先创优，执法规范的精神风貌，以实实在在的工作推进了工商文化建设，促进了全所各项工作的开展，展现了人文工商的良好形象。
开展工商文化创建活动，全所干部职工关系融洽，上下稳定，政通人和，令行禁止，队伍的凝聚力、向心力和战斗力进一步增加，各项工作稳步推进。
