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概括论述编辑出版人员应当具备的素质与能力
当今时代人们对知识的需求越来越越广泛，对书籍的需求也越来越大。因此，对出版人员的素质以能力的要求也越来越高。
出版人员应具备六种素质。政治素质。出版人员的政治素质主要表现在三个方面：第一，要有相当高的马克思主义理论水平，要有科学的世界观，要站在马克思主义的立场、观点和方法指导出版工作。第二，要有正确的政治观念和政策观念。遵守好党和政府的政策方针，有较高的政治辨别力，保持高度的政治敏感。第三，必须要有法律意识，严守国家的法律特别是新闻出版方面的法律法规。
2.业务素质。具体来说，就是要求选题、组稿、审稿、加工、设计、装帧、校对、印刷、发行、管理等各个基本环节的基本知识和工作方法与技能。对于编辑人员来说，首先要成为一名杂家，对各个领域的知识都要有一定的涉猎，其次，也要力争成为学者型专家，让作者对编辑有一定的信赖，但也没必要攀比学者。营销发行人员要有艰苦的创业和吃苦耐劳的精神，要有心理承受能力坚定的信心。坚信创新就能成功的道理，要在不影响整体销售和进度的情况下，运用创造型思维去思考问题，提出一些新的改革方法和变革手段。具有随机应变的能力良好的反应，敏捷的判断，对于我们对待客户的很多暗示、不经意的表露，就会从中发现很多问题。图书装帧设计人员应注重图书装帧设计的针对性，对每本书的内容有大致的了解，另外要了解市场走向，根据市场需求设计装帧。
3、文化素质。文化素质是指编辑出版人员应该具备的多学科知识和基础技能。第一，认真看书学习，增长文化知识。第二，积极从事实践，提高文化能力。第三，严格要求自己，培养文化精神。
4、法律素质。
市场经济是法治经济，市场经济竞争的有序性要通过法律来保证。我国根据《宪法》制定了新的《著作权法》以及《中华人民共和国著作权法实施条例》、《印刷业管理条例》、《计算机软件保护条例》、《出版管理条例》和《音像制品管理条例》等法律、法规，对保障我国出版事业的有序发展和有关著作权的保护起到了重要作用。但是，目前我国的侵权、盗版现象依然较为严重，需要政府部门进一步加大管理力度。同时也要求我国的出版人员要增强法制意识，只有通晓法律，才能依法办事，在服务中认真执行出版法律、法规，尊重用户和读者，并善于运用法律知识来保护自己，维护出版单位的正当权益。
5、心理素质
出版工作是一项复杂的脑力劳动，具有综合性强的特点。尤其是对于编辑人员而言，由于全身心地投入到稿子的编校过程中，精神始终处于高度紧张的状态。感觉、知觉、记忆、思维和情感、意志等各种心理要素都要参与进来。因此，具有良好的心理素质就更加重要。
对编辑出版人员来讲，能保持平和的心态是一种重要的心理素质。因为过度的兴奋、焦虑或悲哀，都会降低对外界的反应，导致工作效率的下降。同时，具有创造的欲望也是编辑出版人员必须具有的心理素质。良好的心理素质，一方面取决于人的先天个性，另一方面也取决于人的后天修养。只有充分认识编辑出版工作的重要性，加强自我修炼，编辑出版人员才能达到称职的要求。
6、经营管理素质
出版活动作为一种特殊的经济活动，同样要求讲究物资成本核算，讲究盈亏，追求利润，注意出版物质量，还有出版资源（包括物质资源和人才资源等）的最佳配置，劳动力的最佳使用，资金的最好运作和周转，最佳的流通销售过程和方式等。出版单位必须像一般生产企业那样加强经营管理，要有一套科学的经营管理体系和完善的管理制度。因此，出版人才必须要加强经营管理素质的培养。尤其在当前这个时代，信息化、全球化的趋势在日益加强，国内外出版物市场的竞争越来越剧烈，高素质的出版管理人才必须在更高的层次上审视国内、国际出版形势，努力提高自己的经营管理素质，这样才能在出版竞争中立于不败之地。
出版人员的素质体反映到出版实践中，就体现在出版工作的能力与技能。出版人员的能力与要求包括以下六种。
1、语言文字能力。语言文字能力是编辑人员必须具备的最基本的能力。从编辑人员除了具备一般的语言文字能力之外，还必须具备专门的语言文字能力：能够准确的辨别容易读错、写错、用错的字词，特别是多音字、形似字和多义字。能够正确理解、使用成语典故。能够准确辨别，使用常见的繁体字、通假字和异体字。能够正确的使用标点符号。能够熟练的写作编辑应用文。比如选题策划申请、审读报告、内容简介等封面文案、书评、书讯、图书广告等。了解新词语，特别是网络语言。
2、鉴别能力。出版人员的鉴别能力主要是指对稿件的鉴别能力，包括对稿件质量的高低、稿件修改的难易的程度和图书发行后效果的好坏鉴别，尤其是对稿件政治导向的鉴别。出版人员的鉴别能力主要体现在对新作者（包括少年儿童作者与农兵作者在内）的稿件的鉴别。从这些作者的自然来稿中筛选出优秀稿件予以出版，尤其需要慧眼识珠。
3、策划能力。策划能力是当今出版人员必须具备的一种非常重要的能力。策划能力贯穿于出版物生产过程的整个过程中，涉及选题、组稿、加工、版式设计、装帧设计、发行、销售等各个环节。从出版的源头来说，最重要的策划能力无疑是选题策划能力。选题策划在整个出版过程中处于“其一发而动全身”的位置，是出版也最具经济特征的智力活动，“是形成出版企业核心竞争力的关键，是核心竞争力的核心”。选题策划最根本的要求是创新。是否创新是衡量选题优劣的主要标准。当然，当今策划是全程策划，出版人员应当有全程策划的能力。
4、社会活动能力。出版人员应当具有较高的社会活动能力，它主要体现在作者组织工作、读者组织工作以及与社内外各种相关人士的交往中。出版人员要坐的下来，又要拉得下去，审读、加工稿件时必须潜心沉气，必须耐冷（冷遇）、耐苦（案头劳作）和耐烦（不厌其烦），而宣传促销、争取他人支持时必须雷厉风行，能够呼风唤雨。
5、经营管理能力。把我出版时机的能力。敏锐的市场意识通常表现为很强的时间观念，表现为善于抓住出版的时机。出版人员要行必果敢，珍惜时机。出版项目管理的能力。项目管理编辑是面向整个出版流程，全面协调组织选题策划、组稿、编辑加工、出版、发行和市场推广工作的项目负责人。这些项目负责人要在保证质量与进度的同时，监控好成本投入，并为后期产品销售提早策划营销方案。无论是教材出版，还是一般丛书出版，都考验着项目管理编辑作为一名业务的计划者、过程的管理者、关系的构建者、信息的沟通者是否称职。因此说，时代要求项目管理编辑应为复合型专业人才，要做到工作目标清晰，责任明确，工作强调计划性，过程的控制，项目管理的系统性、全面性和综合性，以及工作的协同性。
成本合算的能力。出版人员对自己的负责的出版项目要进行严格的经济核算，加强经济管理，进行技术创新，提高劳动效率，厉行节约，尽可能降低成本，要充分考虑读者的购买力。宣传促销推广的能力。拓宽发行渠道，扎扎实实的做好书找读者和为读者找书的服务工作，必须重视宣传促销，做到宣传到位，促销到家。
6、业务技能。
编辑六艺是编辑人员的传统看家本领，今天能不扔丢。尤其是审读，加工与校对的技能，装帧设计、版式设计、开本、纸张用料、印刷工艺、字体字号等方面的专业技能，虽然由美术编辑、技术编辑负责，但文字编辑起码要熟悉这些技能。新时期，计算机在图书编辑出版中的应用越来越广泛，信息筛选、处理，选题管理，文稿输入、排版，封面设计，编辑加工、校对，图书销售管理等都需要电脑操作。电脑也介入出版业的全过程。全面科学地开发利用计算机在图书编辑工作中的作用，是促进图书编辑工作现代化的关键之一，是提高工作效率行之有效的办法，不会操作电脑，编辑绝不能适应跨世纪事业的要求。
当今，出版业正处于转型时期，这对我们编辑人员来说既是挑战，又是机遇。我们应该在掌握熟悉这些技能，又要把眼光放长放远，积极面对社会，了解最新动态，为我们走向社会、走向工作岗位打下坚实的基础。
