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党员领导干部民主生活会综合报告
一、认真做好前期准备工作
一是广泛征求意见。采取召开党小组座谈会等形式，广泛征求意见和建议，共征求意见2条。二是传达上级文件精神。进一步传达学习《关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，认真把握上级精神。三是加强理论知识的学习。认真组织学习胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央纪委第四、五次全会上的重要讲话及全会工作报告；学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》，以及市委组织部《关于开展“四项监督制度”学习宣传活动的通知》等文件，二、及时召开民主生活会
12月8日上午，我们组织召开了党员领导干部民主生活会，会议收到良好的效果。主要是大家开展批评和自我批评都比较扎实，互相提出的意见比较中肯、准确，达到了互相促进、共同提高的目的。四位党员领导干部共提出自我批评意见17条，批评意见5条。
李聪民书记自觉当好标杆，带头批评与自我批评。对支部存在的问题主动承担责任，自觉从实际工作找差距，从思想深处挖根源。带头表明接受批评的诚意和渴望，消除了党员领导班子其他成员的思想顾虑；带头掏真心、讲真话、真批评，从关爱的角度中肯地批评班子其他成员；带头表明虚心接受批评意见，表态整改的决心。
在支部书记的带动下，党员领导干部都自觉拿起批评与自我批评这个武器，从讲大局、识大体，按照“高标准、严要求、不护短、不遮掩”的要求，直入思想深处，勇于自我批评，以对党、对组织、对同志高度负责的精神，从增进团结和促进工作的愿望出发，实事求是、真心诚意帮助同志，相互进行批评帮助。被批评的同志闻过则喜，正确对待，虚心接受，使会议始终沉浸在生动活泼、严肃认真、团结和谐的气氛之中。在开展批评与自我批评的过程中，充分发挥了批评与自我批评的最大改造功能。一是自我批评深刻到位，开门见山讲缺点。对个人问题敢于亮短揭丑，把自己今年以来在党风建设方面存在的问题和盘托出，不避重就轻；对党员领导干部在思想作风、工作作风、领导作风、组织纪律作风等方面存在的问题，主动联系自己的工作实际，剖析自己应承担的责任，同时查找原因，提出明确的努力方向和具体的解决方法。二是相互批评切准要害，一针见血说问题。在个人作自我批评之后，支委成员开诚布公，实事求是，不拐弯抹角、轻描
淡写，而是找准要害，一语中的、直截了当地相互批评帮助。如有的同志理论学习不重视，理想信念不够坚定；有的同志工作不够大胆，存在着畏难情绪；有的同志急于求成，工作方法简单，工作不到位等。三是批评武器把握恰当，做到有理有据，以理服人。在民主生活会上，党员领导干部从实情出发，站在客观的角度上，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，以生动的事实，有理有据而不是凭空捏造地指点不足，并注意批评方式，从大处着眼，以理服人，不纠缠于细枝末节，起到了“惩前毖后，治病救人”的目的。
三、党员领导干部存在的问题及原因
在民主生活会上，党员领导干部自摆不足，认为整体上支部是团结、协调一致、有战斗力的，形成坚强的党支部核心，但通过自我剖析并结合多方征求意见，针对群众反映的意见和建议，尚感存在一些不足并找出其原因：
（一）理论学习不够，理想信念不够坚定。表现在：同志们学习不够重视，系统培训不够多，指导实践做得不够好，理论水平有限导致理想信念不够坚定。其原因主要是：在新形势下对理论学习重要性、紧迫性认识不足，学习自觉性不高，学风不够端正，存在任务观点和实用主义倾向。
（二）党内生活制度不够完善，开展批评和自我批评少。其主要原因是：对加强民主生活会的重要性认识不足，对召开民主
生活会理解和把握不深不全，没有掌握好批评与自我批评的武器。
（三）宗旨意识不够牢固，工作作风不够扎实。表现在：存在形式主义现象，工作方法有时过于简单，工作落实有时不到位。其主要原因是：对坚持走群众路线的重要性和必要性认识不足，存在没有立说立行、狠抓落实现象，干部职工行为不规范，理想、宗旨教育制度坚持不够好，深入调查研究不够，效率不高。对青年干部的培养、教育缺乏严格的要求，争先创优的氛围不够浓。
（四）作用发挥不到位，工作仍存在着一些薄弱环节。表现在：同志间的思想交流、谈心、工作交流渠道不够畅通，全局意识、大局意识有待于进一步提高，工作缺乏主动性和创造性，整个劳动保障部门的战斗力还可以进一步发挥。
（五）制度不够规范完善，缺乏制约机制。表现在：机关管理制度在执行过程中有走样的现象，缺少严格的从上而下的行政法规和个人负责制，缺少对每个科室乃至每个人的职责权限的严格规定，以至事无大小，缺乏对制度的严格执行，以至出现制度规定挂在嘴上，贴在墙上，有些不能很好落实，存在干好干坏一个样，甚至出现忙闲不均的现象。
四、努力方向和整改措施
针对自身存在的问题，党员领导班子成员表示要以这次民主生活会为新的起点，进行仔细梳理，提出努力方向和具体办法，立说立行，认真整改，自觉接受班子其他成员及全局广大干部职
工的监督，尽快剔除自身存在的问题，做到言行一致，更好地开展工作。
（一）深化理论学习，统一思想认识。我们坚持理论学习不放松，按照年初制定的学习制度加以落实，主要加强党的基本知识的学习以及组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，使全体干部职工统一思想，端正态度，增强自觉性和坚定性。
（二）积极开展批评与自我批评，召开高质量的民主生活会。做到有理有据，以理服人，在客观的角度上，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，以生动的事实，有理有据而不是凭空捏造地指点不足，从而增进团结，促进工作，起到“惩前毖后，治病救人”的目的。
（三）不断改变思想作风和工作作风。按照去年支部制定的十项制度，坚持理论联系实际，要求劳动保障部门每一位干部职工，从干好每一件事，接好每一个电话，接待好每一位群众，提供好每一项服务，干好每一天的工作做起，以一流的服务，一流的办事效率，一流的工作责任心，一流的形象，真正成为群众满意的公仆。
