创建学习型企业争当学习型员工知识(三)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业培养学习型员工”。
创建学习型企业争当学习型员工知识
经营管理部分
1、市场是由供给和需求、价格和三个要素构成。
2、市场规律主要包括、竞争规律和供求规律
3、金融市场主要是指和资本市场。
4、资金供给者与资金需求者之间直接发生的借贷关系，在金融市场叫。
5、我国对外开放实行的是多层次、、的格局。
6、现代企业制度的基本特征是产权清晰、、政企分开、管理科学。
7、现代企业组织制度的具体表现形式是：。
8、所谓“公司治理结构”是指由股东大会、、监事会和组织的权责分明，相互制衡的组织结构。
9、现代企业管理的一般原理：系统原理、动态原理，、能级原理、控制原理、。
10、企业文化由物质文化、制度文化和三个层次组成。
11、公司设立的分公司不具备资格，其民事责任由承担。
12、公司章程对、股东、董事、监事、具有约束力。
13、公司可以向其它、投资，并以该出资额为限对所投资公司承担责任。
14、有限责任公司由以上以下股东共同出资设立。
15、股份有限公司的设立，可以采取设立或者设立的方式。
16、有限责任公司的、和不得兼任监事。
17、有限责任公司的监事任期每届为。监事任期届满，连选可以连任。监事列席董事会会议。
18、企业战略包括的内容：环境分析、经营方向、、、战略措施。
19、现代企业的组织形式主要有独立企业、合伙企业、、企业集团。20、董事长为公司的，经理与公司的关系，属于关系。
21、企业标准是由技术标准、、构成。
22、市场营销的核心是的完成。
23、营销机会就是有利于实现企业目标的机遇。
24、卢健总经理在年初工作报告中指出：以为主题，着力打造河南电网“”，全面提升公司综合实力。
25、是国家电网公司的生命线。
26、三项责任制是指：、、。
27、国际标准化组织的英文缩写是。
28、在企业管理活动中，常采用“PDCA”方法。其中：P代表、D代表、C代表、A代表。
29、国家标准、行业标准分为强制性标准和推荐性标准。保障人体健康，人身、财产安全的标准和法律、行政法规规定强制执行的标准是，其它标准是。30、标准必须执行。不符合强制性标准的产品，禁止生产、销售和进口。标准，国家鼓励企业自愿采用。
31、中华人民共和国标准化法，于第七届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过，于起施行。
32、标准实施后，制定标准的部门应当根据科学技术的发展和经济建设的需要适时进行复审。标准复审周期一般不超过年。
33、强制性国家标准的代号为，推荐性国家标准的代号为。
34、强制性电力行业标准的代号为，推荐性电力行业标准的代号为。
35、企业标准的内容应与现行的、相协调。标准的内容应便于实施。
36、ISO9000的八项质量管理原则：、领导参与、、过程方法、管理的系统方法、、基于事实的决策方法、与供方互利关系。
37、ISO9000标准中提到的最高管理者是指：。
38、ISO 9000的质量方针是该组织总的质量宗旨和方向，是由批准发布的。
39、ISO 9000质量体系中的三层文件分别是：第一层，第二层，第三层。
40、我公司的质量方针是：、、、。
41、我公司质量目标中规定，电压合格率，其中A类电压合格率；供电可靠率。
42、根据公司质量手册的管理规定，“受控”文件的持有人，只有保管并使用的权利，不允许、和。
43、根据QP/LYDL-011-2002规定，供用电合同填写时，必须用填写，空格处，严禁。
44、企业资源配制与管理一般包括，工作环境管理。
45、质量记录是阐明所取得的成果或提供所完成活动的证据的，用于日后的追溯提供文件，同时提供验证、预防措施和纠正措施的。
46、预防措施：为消除不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施。
47、纠正措施：为消除不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施。
48、企业三级管理一般指：、、。
49、班组是企业的细胞，是企业生产、管理、经营、科研工作的，是企业各项工作的。
50、一流供电企业考核标准，考评内容包括：安全管理、经营管理、、电力营销及优质服务、、技术进步与现代化管理等七项。
