生育保险办理流程_生育保险办理程序

其他范文 时间:2020-02-29 00:33:39 收藏本文下载本文
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生育保险申报资料

分三步,第一步先拿得社保机构盖章的就医登记表,凭就医登记表报销医疗费用,第二步申报生育(护理假)津贴,三步领取生育津贴。

一、申报医疗费用

1、就医登记表(表1)填写5份盖章。

2、生育证:复印有照片那一页及填写详细资料那一页;

3、结婚证:夫妻持证人双方证件复印件;

4、医保卡:夫妻双方医保卡复印件;

5、身份证:夫妻双方身份证复印件;

6、被诊断怀孕的化验单

7、证明:格式如下(用A4纸打印)

证明

我司职工,身份证号码:,社保个人编号:,所办所有社会保险险种均正常缴费,无欠费记录。该员工于年月怀孕,预产期为 2007年月日,此次怀孕为第一胎。

特此证明!

武汉蓝星*****有限公司

2007年月日

二、申报生育津贴及护理假津贴

1、表6填写2份盖章。

2、生育证:复印有照片那一页及填写详细资料那一页;

3、结婚证:夫妻持证人双方证件复印件;

4、医保卡:夫妻双方医保卡复印件;

5、身份证:夫妻双方身份证复印件;

6、武汉市妇幼保健所统一印制的围产手册;

7、门诊病历(含产检、生育)、出院小结;

8、出生医学证明;

9、独生子女父母光荣证;

10、病假条,盖公章。

三、领取生育津贴

1、公司开具地税正式收据,付款单位:武汉市工伤生育保险中心,系付***(姓名)*年*月生育津贴费用,写明金额,盖公司财务章。

2、收据送至:武汉市王家墩机场中奇大厦武汉市工伤生育保险中心(59335943)。

休假证明

我司职工张小营,身份证号码***221,社保个人编号901765945。该员工于2008年2月1日至2008年6月1日休产假120天。

特此证明!

武汉蓝星科技股份有限公司

2008年7月10日

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