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考勤常用的统计分析公式
1、个人出勤率：出勤天数÷规定的月工作日×100％
如：出勤20天，规定的月工作日为23天，则，20÷23×100%个人出勤率为：86.9%
2、加班强度比率：当月加班时数÷当月总工作时数×100%
当月加班6个小时，当月总工作时数为184小时（23天*8小时）则，8 ÷184×100%
加班强度比率为：3.2%
3、人员出勤率：当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100%
当天出勤员工98人，当天企业总人数102人，则：98÷102×100%人员出勤率为：96%
4、人员缺勤率：当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100%
当天缺勤人数4人，当天企业总人数102人，则：4÷102×100%人员缺勤率为：3.9%
