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水钢党的群众路线教育实践活动
领导小组办公室文件
水钢群组办发[ 2014 ]7号
关于在公司科级管理（技术）人员和党员中 查找“庸懒散慢浮”问题的通知
公司属各单位：
为进一步推进党的群众路线教育实践活动，重点解决基层管理干部和岗位人员中存在的责任心不强、工作落实不力、工作积极主动性不够等问题，根据公司3月25日教育实践活动领导小组会议精神，要求公司科级管理（技术）人员和党员在教育实践活动中重点查找“庸懒散慢浮”方面的问题，切实解决庸碌、懒惰、散漫、怠慢、虚浮等问题，促使党员干部进一步转变作风，增强业务技能，强化制度执行，提高工作效率，以高昂的斗志、良好的作风、过硬的本领引领职工群众积极投身公司“减亏、止血、扭亏”三大战役。
一、主要对象
公司科级管理（技术）人员和党员。
二、重点查找内容
（一）庸：重点查找执行上级决策部署走样变形、重点工作落实不力、工作平庸、因循守旧、不愿作为等“庸碌”问题。
（二）懒：重点查找工作缺乏积极性、颓废萎靡、消极懈怠、得过且过、无所事事等“懒惰”问题。
（三）散：重点查找有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，自由散漫，违反工作纪律，服务意识差，态度蛮横等“散漫”问题。
（四）慢：重点查找工作效率低下、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮等“怠慢”问题。
（五）浮：重点查找工作不务实，调查研究不深入，好大喜功，搞形象工程，做表面文章，心态“浮躁”，作风“漂浮”，成绩“浮夸”等“虚浮”问题。
三、有关要求
（一）各单位科级管理（技术）人员、党员要以公司开展党的群众路线教育实践活动和“十讲十重十做到”活动为契机，对照重点查找内容，认真开展自我检查、自我分析、自我总结、快速梳理、整改纠正等工作。
（二）各基层党支部要将本次查找“庸懒散慢浮”问题与201
4年民主评议党员工作结合起来，与教育实践活动中的专题组织生活会结合起来，查找出来的“庸懒散慢浮”问题要在党性分析材料中体现，并在专题组织生活会上进行客观、认真、严格的自我批评。
水钢党的群众路线教育实践活动领导小组办公室
2014年4月4日
水钢党的群众路线教育实践活动领导小组办公室2014年04月04日
