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大兴安岭地区电力工业局科技活动经验材料
坚定信心 真抓实干
努力开创林区电力事业科学发展新局面
大兴安岭地区电力工业局是集发电、制热为一体的国有大中型企业，下辖三座火力发电厂，一个供热管理处和一个区域供公司，总装机容量为7.5万千瓦，年发电：476982兆瓦时，供热面积：264万平方米。
多年来，局党委高度重视“科技兴企”战略，特别是将群众性经济技术创新活动放在突出的位置来抓。认真贯彻落实地委、科协及地总有关文件精神，结合企业实际，以普及科学技术，培养科技人才队伍为出发点，以支持企业科技创新，鼓励新技术应用，为企业增效为落脚点，积极开展的“创新杯”、“安康杯”竞赛活动，取得了较好的成效。
一、领导重视 组织到位
几年来，按照经济技术创新活动的统一要求和部署，结合电力工业局的实际情况，我们将群众性经济创新活动分解为三个方面的竞赛活动来开展。即开展了电力局“建功立业和管好五件主人事”竞赛活动、电力局“创新杯”竞赛活动、电力局“安康杯”竞赛活动。分别成立了由工会主席为组长，主管技术的副局长为副组长的电力局“建功立业活动领导小组”，制定了考核办法（细则）和报告（报表）制度，并在局工会设立了竞赛活动办公室负责日常的竞赛管理工作。各参赛单位也积极行动起来，成立了竞赛活动领导组织机构。从而形成了由局工会（行政）挂帅，各行政、基层工会、基层车间（班组）等有关部门密切合作齐抓共管的三级竞赛网络。各级领导的高度重视为竞赛活动的开展提供了强有力的组织保证。
二、制定方案 宣传到位
为了保障全局群众性经济创新竞赛活动的顺利开展，按照上级主管部门有关指示，结合我局实际情况,制定了《在全局职工中开展“建功立业和管好五件主人事、安康杯、创新杯”竞赛活动实施方案》。确定了竞赛活动的指导思想、参赛内容、参赛范围、竞赛步骤和表彰办法等，突出了“以生产班组为基本阵地的分层次组织、分类别达标、滚动式推进”的特点，将科技竞赛指标层层分解到车间、班组，从而建立健全了局、厂、车间（班组）三级“三有”竞赛活动网络：即“有活动方案、有组织机构、有活动报告制度”，切实从制度上保障了竞赛活动的顺利开展。
各基层单位还注重抓好竞赛活动的宣传动员工作，利用广播、报纸、简报、板报、知识竞赛和以会代训等形式宣传和推动活动“竞赛活动”的开展。各参赛单位还在单位、车间、班组张贴、悬挂明显的竞赛宣传标语、口号，印发竞赛宣传单等，据统计，截止2011年12月末，全局共张贴标语、口号265幅，印发传单1600余张，大造竞赛气氛，提高全局职工的学科技、用科技的意识。宣传力度的加大，为更好地开展“竞赛活动”营造了一个的良好氛围，进一步提高了参赛单位职工参与竞赛活动的主动性和积极性。保证了竞赛活动的有序进行。
三、落实方案，注重实效
我们以提高全局职工民主参与、民主管理意识，使之牢固树立“我靠企生存、企靠我发展”的经营理念，充分调动全局职工为电力企业发展献技献策的积极性和主动性，在全局职工中大兴技术革新（改造）之风、大兴提合理化建议之风、大兴双增双节之风、大兴创新“三法”（先进工作法、操作法和管理法）之风、大兴自学成才之风，在全局７个基层单位职工中广泛开展全局性的群众性的经济技术创新活动。先后开展了以提合理化建议、双增双节、技术革新（改造）、业务培训、岗位练兵和计算机知识培训等为主要内容的“建功立业和管好五件主人事”活动；开展了以创新、推广先进“三法”（先进操作法、工作法、管理法）为主要内容的“创新杯”竞赛活动；以企业明确安全生产责任、完善规章制度，职工掌握劳动安全卫生知识，争做遵章守纪职工为主要内容的“安康杯”竞赛活动；开展了以贯彻“优质、方便、规范、真诚”的八字方针，端正电力、热力系统营业人员服务作风、规范经营行为，提高电力行业的社会声誉，改善我区经济发展环境，促进电力经济稳步发展。
同时，我们还加强了对全局群众性经济技术创新活动的监督、检查和指导工作，建立健全了各种考核细则、管理办法和奖励制约机制，将开展群众性经济技术创新活动情况纳入《电力局党群双百分考核细则》之中，每年分上、下半年对各单位活动开展情况进行监督、检查，发现问题及时指出并限期整改，年末由局考核组统一检查验收，并对在活动中做出突出成绩的单位和个人给予奖励，在全局形成了群众性经济技术创新的良好氛围。
四、尊重科技创新，见实效
三年来，全局职工共提合理化建议276项、采纳94项，创经济效益26万元；实现双增双节45万元；技术革新（改造）186项、创经济效益325万元；创新“三法”9个，在全局广泛推广应用，受到上级领导的好评；岗位练兵698期（次）、1263人次参加；技术业务培训51期（次）1969人次参加。
几分耕耘，几分收获，电力局先后荣获黑龙江省民主管理先进企业，连续三年荣获黑龙江安康杯竞赛优胜单位，黑龙江省厂务公开先进单位，黑龙江省文明单位荣誉称号，黑龙江省“创建学习型组织，争做知识型职工”先进单位荣誉称号，黑龙江省模范职工之家标兵称号，连续三年荣获大兴安岭地区优秀企业荣誉称号。通过开展全局性群众经济技术创新竞赛活动，提高了全局职工的技术业务水平，增强了职工学科学、爱科学、钻研业务技术知识的积极性和主动性，提高了全局职工特别是窗口服务行业职工的职业道德素质，树立了电力企业在社会的良好形象，增强了全局职工的主人翁责任感和使命感，提高了全局职工爱岗敬业、无私奉献的自觉性，极大地促进了电力经济的快速发展，为实现地委提出的建设社会主义新林区奋斗目标做出了我们积极的贡献。
