员工离职面谈表_员工离职面谈记录表

其他范文 时间:2020-02-29 00:23:35 收藏本文下载本文
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员 工 离 职 面 谈 表

此表仅适用于主动离职员工▪姓名:▪ 部门:

▪职位:▪ 级别:

▪入职日期:年月日▪ 最后工作日:年月日

部门面谈(建议在员工提出辞职当天)

▪ 面谈日期:年月日▪ 面谈人:▪ 安排工作交接人为:▪ 是否招聘替补:□是□否

▪ 面谈记录:▪ 建议今后是否重新聘用:□是□否

▪ 简短理由 :

HR面谈

▪ 面谈日期:年月日▪ 面谈人:

▪ 主要离职原因(请选择最主要的原因)

●公司原因●外部原因

□薪酬不满意 □找到更好的工作

□福利不够 公司:职位:薪酬:□没有事业发展机会 □健康原因

□工作量太大,加班太多 □家庭原因

□不满意公司的政策和措施 □学习深造

□不认同企业文化□转换行业

□缺少培训和没有学习机会□想自己创业

□工作枯燥□其它(请注明)

□工作环境●其他原因

□与领导或同事关系不融洽 □合同到期不续签

□其它(请注明)▪ 离职原因总结 :

▪ 对所在团队的建议:▪ 对公司的建议:

人力资源部审批

▪HR经理签字:日期:▪HR专员签字:日期:

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