金诺公司工作服发放使用管理规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作服发放及管理规定”。
工作服发放、使用管理规定
一、目的为了加强内部管理，规范员工统一着装，树立公司良好的企业形象，特制定本规定。
二、适用范围
适用于本公司所有员工。
三、工作服的发放原则及要求
1、工作服类别：分为夏装和春秋装两种（均为上衣）。
2、工作服发放数量：实行发一备一，以脏换净，以一换一的换洗原则。
3、工作服的发放时间：
a、公司新进人员工作7天（含）以上即可申请领用工作服。
b、公司员工工作满三年后，可申请领发一件夏装或春秋装，以补工作服的正常磨损。
c、工作服换装时间由员工根据气温变化自行确定。
四、工作服着装规定
1、工作期间必须身穿着工作服。
2、工作服必须保持干净、整洁，无明显油渍污垢或残缺不整。
3、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
4、不得擅自对工作服样式进行更改，或借给非本公司人员穿着。
五、工作服的使用年限及折扣计算方式
1、工作服只发放不回收，按领发之日起算，如因个人原因，造成工作服丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，并由本人承担工作服成本费。
2、自工作服领发之日起，员工工作期限未满一年离职的，扣除100%的工作服成本费。
3、自工作服领发之日起，员工工作期限一年（含）以上不满两年离职的，扣除70%的工作服成本费。
4、自工作服领发之日起，员工工作期限两年（含）以上离职的，可免扣工作服成本费。
5、工作服成本费自离职员工的工资中扣除。
六、处罚措施
1、上班期间不穿着工作服，发现一次扣罚50元/人次。
2、工作服不整洁，发现一次扣罚50元/人次。
3、将工作服借给非本公司人员穿着，发现一次扣罚50元/人次。
4、罚款直接从当事人当月工资中扣除。
七、本管理规定解释权归办公室。
八、本管理规定自公布之日始执行。
高密市金诺汽配工贸有限公司2014年2月21日
