办事处员工管理规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工手册管理规定”。
员工管理规定
1.入职手续：
1、填写员工入职表；
2、提交身份证复印证；
3、自愿交付保证金；
4、熟知遵守本规定。
2.休息规定：
1、商场柜台有调休安排，需提前一天向办事处
电话申请，同意后方可休息。
2、上班期间，不
得迟到，早退，脱岗，怠工，如有发现，按时间
扣除相应工资，无故脱岗三次及以上者，扣发本
月个人提成。
3、凡公司举行特卖促销时，各专
柜导购必须配合、服从办事处的调动安排。
3.薪资待遇：1.每月10日发放上月工资，2人柜台提成按1.5%/人核
算（3人柜台提成1%/人），拉班按60元/天人，柜台
以外的特卖活动按整体3%的提成结算。服装等相关
支出工作满一年后给予报销。
4.辞职规定：
1、辞职人员需提前一个月上报书面辞职申请，并移交相关工作情况和手续，方可办理离职及发
放剩余薪资和保证金。
2、发生以下情况者，办
事处根据情况和后果扣发相关薪资及保证金，情
节严重者移交公安机关处理：
1、累计旷工3天/
月的；
3、未提前申请（包括擅自离职）或未
完成工作移交，给办事处工作造成一定影响和损
失的；
4、偷盗公司及柜台财物的。
店名：员工签字：
