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乡镇卫生院的基本现状与改革方向
一． 基本情况
1.彩云卫生院共有编制28人，其中执业医师4人，助理医师2人，护士7人，药剂师2人，检验士1人，会计师1人，临聘人员33人。内设有公共卫生服务部，妇产科，中医科，牙科更专业科室。现在有床位60张，有彩色B超，x机，心电监护仪，全自动洗胃机等万元以上设备。能开展常见疾病的治疗和基本公共卫生服务。
2.彩云卫生院医用建筑共三层，其中以楼为西医门诊，中医门诊，药房，收费室，牙医门诊，急救室。二楼为妇产科病房，治疗室，温馨病房，B超室，洗婴室。三楼为住院部。
3.卫生院职工的待遇目前由国家全额拨款，职工还有医院分配的标
准套间。
二．师宗县卫生局基层医疗改革现场交流会总结心得。
我于8月27号参加了交流会，主要方式为乘车参观竹基乡的六个村卫生所。并在竹基卫生院参加交流会，总结了如下。
今年以来，该卫生院采取十抓十促进的措施，积极推进基层医疗卫生体制综合改革。
1.抓内部管理，促进工作效率提高。及卫生院下设公共卫生，医疗，综合三个服务部，每一个服务部设一名部长，直接对院长负责，承担其下属科室的管理。
2.抓作风建设，促进思想素质提高。
3.抓绩效考核，促进工作积极性提高。成立以院长为组长的绩效考
核机制，加大奖励性绩效工资分配比例。
4.抓服务质量，促进信誉度提高。改善服务环境和条件，优化服务
流程，对孕妇实行全程跟踪管理。
5.抓医疗质量，促进诊疗水平提高。
6.抓人才培养，促进业务技能提高。卫生院职工外出进修学习出全
额发工资外，还没月增加500元生活补助。
7.抓乡村一体化管理，促进村级服务能力提高。
8.抓信息化建设，促进工作绩效提高。如安装电子病历，电子处方，电子显示屏系统。
9.抓新农合，基本公共卫生政策，基本药物制度改革。
10.开展创先争优，三号一满意活动，促进患者满意度提高。
三． 卫生院存在的困难和问题
一是卫生院人员编制严重不足，人才缺乏。二是基础设施薄弱。三是群众用药观念难改变，实施基本药物阻力大。
四． 乡镇卫生院患者就医流程
先到门诊处，由执业医师进行诊断。｛诊断过程：一般先
询问病情，询问既往病史，在量体温，35岁以上测血压。｝再
根据病因诊断，开处方，填写农村医疗合作本，填写医疗日
志。患者再拿处方到药房拿针水和药，到收费处交钱，最后
到住院部打针。
五． 农村医疗合作政策
首先以家庭方式交一定费用，获得医疗合作本。病人凭医疗本就可以有优惠。其中门诊处减免40%，每个人满100后就不减免了，患者可以用家里其他人的名义减免。如果办理成住院，则所有费用可减免85%，但有100元的起付线。若患者为车祸或自杀，就不可以减免了。
这些就是我见习期间的心得总结，通过这次见习，我对乡镇卫生院有了很大的了解，相信对以后的定向工作有很大好
