浅谈护卫队伍建设工作之我见(一)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全保卫工作队伍建设”。
浅谈护卫队伍建设工作之我见
（一）——如何搞好队列训练工作的几点心得
队列是护卫队伍的形象和门面，它的应用范围和场合也非常广泛，大到接受上级检阅、参加大型活动执勤；小到我们每一名队员的言行举止、岗位标准，都离不开队列训练的成果。加之当前物业服务对护卫队伍的要求加强，队员的行、停、站、坐、敬礼、警容等各个方面都是展示护卫良好服务形象的平台。所以，搞好队列训练工作对于我们每一名护卫队员都有重大的意义。那么，怎样才能在训练中提高队员的队列素质呢？本人从训练员的角度长期实践归纳了以下几点：
第一、自身要对各种队列动作熟悉掌握，动作标准，铭记要领，本身能达到示范的标准。打铁须要自身硬，一名训练员如果连自己要教别人的动作内容都不熟悉不掌握，绝不能胜任此项工作。
第二、要有良好的语言表达能力和稳定的心理素质。这一点看似与训练内容无关，却恰恰是作为一名训练员关键的素质。有不少队员本身的动作水平不低，但是却不能用流利、简单、规范的的语言把动作要领表述出来，这就暴露出语言表达方面的不足。此外，一名训练员有时要面对不同的训练对象，可能要指挥队列做一系列复杂综合的动作，可能要在很多观众甚至是领导面前指挥队列，这时候最需要的就是冷静的头脑和稳定的心理素质，指挥若定，面不改色，游刃有余。
第三、训练要因材施训，循序渐进，兼顾进程和质量。对于不同的训练对象，要有不同的训练策略，切忌一概而论。比如和退伍军人一起训练，对于他们来说多讲什么要领简直是浪费时间，注意整体磨合就行了；而同样的任务如果是训练一群没有队列基础的普通人，那就得万丈高楼平地起，从一点一滴讲起，从一举手一投足讲起。
第四、要在训练中采取多种形式，灵活多样地搞好训练工作。传统的队列训练就是一个人讲一群人练，重复重复再重复，这样的训练方法枯燥无味而另人烦躁，不容易出效果。我认为在队列训练中不妨采取一些灵活有趣的小策略，比如分组训练，让一组内的每一个人都来尝试做训练员的滋味，大家讨论分析每个人的优缺点；比如开展小竞赛，在比较中充分调动大家的训练积极性……不一而足，不拘一格。事实证明，这样开展训练工作更生动也更有效。
第五、要采取示范和纠正并举的原则。其实，我想强调的在于纠正，因为作为一名训练员示范那是必然的，而纠正往往被忽视被省略，尤其是当很多人范同一个错误时，集体的惯性往往成了错误不被纠正的理由。比如在跑步立定这个动作上，很多人容易犯的错误就是跑步四步立定的时候，其实在第三步跑完时要收右臂同时不出左臂，四步跑完后两臂同时放下；而大面积的人在跑完第三步时还是交替运臂，这就需要专门的纠正和反复的练习，非单纯示范就能解决的问题了。第六、在训练中要保持昂扬的精神状态。训练员的精神状态对于接受训练的对象绝对有很强的感染作用，当训练员精神抖擞、坚定有力的时候，在很大程度上也给受训者激励和肯定，促使队列训练工作更加有效更加有生气。
队列训练在护卫工作的各项业务技能中是最基本的一项，是改善护卫形象提高护卫队员身体素质的基本方法之一，又具有很强的实用性，所以它也就有着极强的生命力，是护卫队伍的必修课。以上是我作为一名护卫班长对于队列训练工作上的一些心得，望广大护卫工作者多提宝贵意见。期望对能对我们的护卫队伍建设工作有所帮助。（文：任峰涛）
