自 查 整 改 总 结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“个人整改措施”。
自 查 整 改 总 结
自公司开展冬季安全行车会战以为，我连珠山中队哈行小队在中队长领导下、在小队长的具体组织实施下，顺利的完成了学习、自查、梳理归纳及制定改进措施等全部方案，现此次冬季安全行车会战已圆满完成，就此次会战总结如下，请公司及中队领导予以批评指正。
一、认真学习、领悟精神
公司开展冬季安全行车会战，首先感谢公司领导对驾驶员的关心和爱护，其次是感谢公司领导对冬季行车安全的重视。自2011年11月7日接到公司下发的《安全行车教育整顿方案》后，连珠山中队哈行小队在中队长的指挥下，按时间、目的、方法、要求全面的履行公司要求。在小队长的组织实施下，按具体实施日期组织全体车组人员及小队护卫车组、守护组全面学习有关文件、知识和相关法律法规，以及公司下发的文件、通报及《守押手册》。通过学习全体队员深刻体会到安全行驶及遵章守纪的重要性，对人身及财产安全放到第一位的思想得到进一步的升华，对树立良好的公司形象打下了坚实的基础。
二、通过自查发现诸多隐患
通过学习哈行小队车组及驾驶员在自查过程中深刻反思，在自查中由小队长组织集体讨论、自由发言的形式进行，让此次自查在形式上是轻松的、在发言上是自由的、在意义上是重大的、1
在改进的信心上是坚决的。
在自查过程中通过集体讨论发现诸多隐患如下：
1、驾驶员安全行车意识不足；如：在转盘路进行小回转；闯红灯等；
2、驾驶员及车组人员对自身要求不高，警容警纪较差，没有对外树立好公司的良好形象；如：不按要求佩戴肩章、臂章、驾驶员、押运员及携款员不按规定着防弹衣；驾驶员违规戴有色眼镜；在执勤过程中嬉笑打闹等；
3、驾驶员及车组人员未能较良好的执行公司的规章制度，对自身的要求不严，没有时间观念，组织纪律性软差；如：车组人员常有迟到、矿工漏岗现象，对小队组织的军事训练有比、攀、靠等现象，不能积极参加。
4、驾驶员对降耗增效的意识不明确，如：冬季在驻勤单位无款等候时长时间不熄火且开暖风等；
5、车长对驾驶员及车组人员管理不到位，车长在管理过程中存在“好面子”、“讲义气”、“得过且过”等麻痹思想，对驾驶员未能做到正确管理及处罚的要求。
三、对查摆出的问题，制定改进措施
1、首先要打牢驾驶员安全第一的思想基础，通过学习公司文件及相关道路事故通报和熟悉掌握《道路交通安全法》，加强驾驶员的安全意识，提高安全驾驶的能力。严格执行公司《守押手册》中对驾驶员的规定，处罚时做到有据可依，要求驾驶员做到令行禁止。
2、强化文明执勤、规范驾驶的基础思想，严禁开违章车、特权车、赌气车、霸王车、严禁超速行驶。遵守国家的法律法 2
规，做到文明行车，安全行车。对外树立良好的形象。
3、加强切磋和交流，与中队其它驾驶员开展“比、学、赶、帮、超”活动，群策群力，降耗增效。
4、车长对驾驶员及车组全体人员要确确实实是把队员的思想管纯、作风管严、适时开展民主生活会，听取队员不同意见、融洽关系、缓解气氛，对待队员要真诚，带头搞好内部团结。一方面要做到“三知道”：即知道队员在想什么、知道队员在哪里、知道队员在干什么。教育队员我们从事的工作极为特殊，这就要求我们每名队员特别在执勤过程中更要排出一切私心杂念，尽职尽责完成任务;另一方面要处处注意观察队员的一举一动的变化，知队员之所急，体会队员之所难，对队员生活中存在的问题要耐心讲解，对工作中的问题要大胆叫停，主动上前纠正和耐心帮教，要做到动之以情、晓之以礼。
综上所述，这次公司开展的安全行车会战是必要的、是成功的。由此将改变全体驾驶员及车组人员的积极性，对保安全、树形象将牢记心中，在今后的工作当中驾驶员及车组人员将全力成为押运公司的楷模，请公司领导和同事们看我们的实际行动吧！
连珠山中队哈行小队车长：傅 尧
二0一一年十一月十九日
