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公务员之路，从华图起步
2010年国家公务员面试：结构化面试常考题型答题技巧作者：华图教研中心 袁圆
【华图教育阅读提示】转眼，2010年国家公务员考试笔试结束已将近一个月，笔试成绩即将公布。对于顺利通过笔试的考生来说，也意味着也将进入国家公务员考试的第二阶段——面试备考阶段。在这一阶段考生首先需要做的是了解所报考职位的面试特点，进行针对性的备考。在本文中华图公务员考试面试辅导专家袁圆老师详细地解读了公务员面试的主要形式——结构化面试常考题型的答题方法与技巧。
公务员考试面试形式一般包括结构化面试和无领导小组讨论两种形式，公务员考试和云南省公务员考试以外，结构化面试的形式。
所谓结构化面试，就是在规定的时间内，通过事先设定的流程，问，回答相应的问题。具体到2010不同规定，会有稍许差别，但是主要还是通过考生在255形式，对考生的相关能力进行测评。
结构化面试备考的重点是加强自己的结构化面试技能。合分析类及此外的杂题类这几大类考题。才有可能从结构化面试中脱颖而出。
位，辅导中袁老师要求考生根据个人实际情况，针对的就是此类题型。
政府公职人员，很多情况下需要担当起组织会议、开展调研、而计划组织类面试可以清楚展现考生在实际工作中
往往通过给考生一个社会现象要求考生探对于此类题型华图公务员面试辅导专家建议考生采用申论试题解题原则即首先明确问题，表明自己的态度；然后分析现象背后的原因，点明其危害；再有针对性地提出应对措施；最后结合自身做一升华。
至于上述几类面试题型之外的杂题，主要包括漫画类、名言警句类、连词成句类、演讲类等面试题型，这些题型更多地侧重于考查考生的临场反映能力以及语言组织能力。总之，国家公务员考试面试的流程和内容每年的变化不是很大，华图公务员面试辅导专家建议考生总结规律，进行针对性的复习，尤其是对于结构化面试这种形式。如果能够把握结构化面试中每种题型的考核重点，进行相应的理论素材积累，再辅之以大量的实战演练，势必能够在考场实战中如鱼得水、游刃有余。
公务员之路，从华图起步
华图提示：国家各部委以及各地方直属机构一般会在春节后的第一个月组织面试工作，预计2010年国家公务员考试面试的时间主要安排在3月份，拟录取名单会经过10天左右的公示时间，在完成体检和政审工作之后，入围者将正式成为一名国家机关的公务员。
