宁阳县保健所创卫档案收集整理分工由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“妇幼保健院创卫资料”。
宁阳县保健所创建卫生城市资料
收集整理分工
第一卷目录
（一）基本情况
基本情况简介，包括所辖的村、居委会或二级机构名称，干部职工总数、职业分布，与创卫有关的背景情况等。
（负责人：——）
第二卷目录
（二）组织管理
1、创卫领导组，有人事变动的相应调整（红头文件）；
2、爱卫领导组，有人事变动的相应调整（红头文件）；（以上负责人：——）
3、创卫、爱卫方面工作会议记录；
4、创卫、爱卫工作检查记录；
5、创卫、爱卫工作活动经费开支情况；
（以上负责人：——）
6、创卫工作、爱国卫生管理的相关制度。（负责人：——）
第三卷目录
（三）创卫、爱卫工作计划、总结
1、创卫工作实施方案或工作方案；
2、创卫工作阶段安排、工作进度表；
3、创卫工作总结；
（以上负责人：——）
4、检查评比情况相关资料；（负责人：——）
5、爱国卫生月实施方案及工作总结。（负责人：——）
第四卷（1、2、3）目录
（四）健康教育工作
1、健教领导组，有人事变动的相应调整（红头文件或有单位公章）；（负责人：——）
2、健教规划、计划、总结、检查评比记录等；
3、健康教育开展基本情况
（1）设立卫生宣传栏，整理卫生宣传栏底稿（包括影集）；
（2）各类健康教育资料；
（3）健教器材一览表（包括照相机、录影机等）。
（以上负责人：——）
第四卷（4）目录
（四）健康教育工作
4、控烟宣传
（1）控烟工作领导组，有人事变动的相应调整（红头文件或有单位公章）；
（2）控烟工作计划、制度、总结；
（3）控烟宣传资料；
（4）创无烟单位的资料；
（以上负责人：——）
（5）禁烟标志数量及分布情况；（负责人：——）
5、本部门健康知识测验知晓率和健康行为相成率等资料。（负责人：——）
第五卷目录
（五）除“四害”工作
1、除“四害”工作领导小组，有人事变动的相应调整（红头文件或有单位公章）；
2、除“四害”工作计划、总结；（1、除“四害”管理规定文件、工作人员分工、任务书等有关文件）；
（以上负责人：——）
3、检查评比资料；
4、除四害经费投入情况。
（以上负责人：——）
第六卷目录
（六）环境卫生管理
1、各项卫生管理制度；
2、环境卫生管理的责任机构和人员名单；
（以上负责人：——）
3、日常自查、督查，落实措施、整改记录等资料；
4、卫生保洁人员名单和工作责任书；
5、门前三包落实情况资料；
6、卫生状况图片资料；
7、车辆停放秩序图片资料；
9、绿化情况资料。
（以上负责人：程冯娟、——）
第七卷目录
（七）其他方面的创建资料收集管理
上述创建工作以外的资料收集管理，依据《宁国市保健所省级卫生城市创建工作实施方案》中《宁国市保健所省级卫生城市创建任务分解表》的分工，由相关科室或负责人负责收集、整理、归档管理。
保健科
1、有理论宣传阵地，定期开展爱国卫生教育，有宣讲材料。
2、职工创建卫生城市的知晓率达到100%。
3、积极开展文明创建宣传，并结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率≥80%。
4、健康教育、卫生进社区活动覆盖面>80％；组织卫生下基层活动≥3次／年。
医务科
1、及时处理与本单位有关的群众卫生投拆，群众对本单位卫生状况满意率≥90%。（调查工作）
2、严格执行突发事件报告、通报和信息发布制度。建立通畅的突发公共卫生事件信息网络，严格执行疫情报告制度，门诊日志齐全。传染病及突发公共卫生事件网络直报及时，处理规范。法定传染病漏报率
医疗废物统一由医疗废物集中处置单位处置，医源性污水的处理排放符合国家有关要求。
采取多种形式、有针对性地向病人及其亲属开展健康教育，住院病人相关卫生知识知晓率≥80%。
3、医务人员按规定着装，佩带胸牌，衣帽整洁，准时到岗到位；医务人员使用文明用语，杜绝服务禁语，无收受“红包”、开“大处方”现象。
4、执业行为规范，开展职业道德建设活动，推行社会服务承诺制、服务活动信誉制；“窗口”流程和服务规范。
办公室
1、有卫生管理组织和管理制度，定期开展卫生评比竞赛活动，抓好单位绿化美化，做到卫生良好，道路平整，停车有序，环卫设施完善，垃圾日产日清，厕所符合卫生要求，无乱堆杂物、乱贴乱画、违章建筑和卫生死角；会议室内设有禁烟标志。
2、广大干部职工积极参与扶贫帮困，形成机制。
3、积极参加无偿献血活动。
4、组织开展爱国卫生运动；有禁烟标志和设施，院内无吸烟现象。
5、积极开展形式多样、内容丰富的社会主义荣辱观等精神文明创建和爱国卫生运动，广大干部职工积极参加省级卫生城市活动，干部职工对创建工作的支持率达>90%。
6、执业行为规范，开展职业道德建设活动，推行社会服务承诺制、服务活动信誉制；“窗口”流程和服务规范。
7、保证创建经费开支，能满足工作需要。
