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检 讨 书
尊敬的各位领导：
您们好！
作为一名工作在施工一线的年轻人，对于我工作业务上出现的失误和所犯下的错误，深感惭愧和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的反思结果向领导汇报如下：
通过“劳动合同**”这件事，我深刻感到这虽是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风懒散，违背相关工作原则的必然结果。联络员的最基本素质就是要有良好的语言沟通能力、协调能力，团队合作能力，现场临时应变能力。而这也恰恰是我自身工作欠缺而需要提升的地方，正是因这些自身素质上的不足，而又对自身要求放松，一时大意在公章管理用印中，出现了严重的差错，在提前未得到公司领导允许的情况下:“用项目公章以项目部名义对外签订了180份“劳动合同”。幸亏公司领导第一时间督促处理并采取有效措施，防止了此次用章事故的发生，避免给公司造成经济上不必要的损失。
然而遗憾的是，因为此事后遗症，给公司和项目部与自身工作带来了一些不利的影响。在处理合同这件事中因自身为人处事不佳，易冲动，做事没找对方式方法，致使与项目部执行经理黄经理在工作意见上产生了分歧，关系产生了隔阂，致使没能很好的配合项目上工作，更是感情用事，冒犯了领导。加上自身业务能力太过差劲，平时在工作中不能很好完成项目部各领导交代的一些工作任务，还一再给自己
找理由，以至于项目领导对自己的工作能力产生质疑，在项目部同事之间影响很是不好，导致给项目部施工管理工作上带来了一定的困扰，更造成给公司与项目之间的管控工作处于不利的局面，使自己的工作处于被动状态，最终出现僵局，落得被驱赶的下场。
此刻，非常感谢公司领导对我工作的支持与厚爱，因为自己的工作失误迫使城建公司领导李经理、王经理及胡部长亲自出面解决，亲自到项目上与项目执行经理当面帮我协调此事，帮助化解我与项目部之间产生的矛盾。这次工作中出现的错误，使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，也深刻意识到自己的无知与愚昧之处。深刻感受到，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。在得与失的面前太过计较得失，以至于自己失去了很多锻炼自己的机会。平时工作作风太过懒散，经常三分钟的干事热头，浮躁的心沉静不下来。
作为一个刚走出校园不久的年轻轻的人来说：这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省总结，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，是对自己前途的不负责，对自己的人生不负责。在此非常感谢胡部长对我的忡忡教导与职业道路的指引，就像他其中对我说的一句话：男人在三十岁之前静不下心来，这辈子也就静不下来了，在工作中要多学习、多积累经验、多掌握专业技能、多向他人学习，多请
教他人，专心科研以后才能担任重任，才能在建筑行业有自己的一席之地，在此谢谢胡部长的教导。通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，也对项目执行经理黄经理致以深深的歉意。
这件事最终结局也许是好的，深刻感受到自己的错误所在之处，就要去改正，在此检讨我不会向各位领导保证什么，因为行动是对领导最好的保证。
非常感谢领导们对我工作的关心与帮助，年轻人工作经验不足，望各位领导、同事们在以后工作中多多指导，祝领导们工作顺利，心想事成！
检讨人：李树东
中十冶集团有限公司猫儿沟项目部
2013年9月6日
