兰山区教育局教师调配方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师调配方案”。
为优化配置教师资源，促进教师合理流动，补充驻城学校紧缺学科教师，实现学校均衡发展，经区政府同意，今年继续通过公开招考的形式，从农村学校选招部分教师充实到驻城学校任教。根据“依据需要、合理流动、严格条件、公开透明”的调配原则，特制定2009年教师调配方案。
一、农村学校教师进城、城区学校教师调配办法 为稳定教师队伍，凡农村学校（含兰山办事处工业大道以西、南坊办事处青年路以北）教师申请进城和城区学校（含金雀山、银雀山、兰山街道办事处）之间教师要求调动的，均需通过笔试和对师德表现、工作实绩进行考核，择优调配。
1、报考条件
（1）农村学校教师报考的须在农村学校工作满5年，驻城学校教师报考的须在现单位工作满3年；
（2）年龄一般不超过40周岁。对获得市级以上优秀教师、教学能手称号的人员，参加市级以上讲课比赛获得市级一等、省级二等以上或举行市级以上公开示范课的人员，并且自获奖后在本单位继续工作满2年以上的，年龄可放宽到45周岁；
（3）中学教师需具有大学本科以上（含本科）学历，小学教师需具有大学专科以上（含专科）学历；
（4）近五年来获得过镇（街道）及以上优秀教学成绩奖。
（5）初中教师报考高中，必须同时具备以下条件：第一学历必须是本科及以上学历；具有相应学科的高中教师资格证书；在初中学校教授初一至初三相应课程满一轮以上；近5年来获得市级及以上优秀教学成绩奖。
（6）小学教师报考初中，必须同时具备以下条件：具有相应学科初中及以上教师资格证书；须有小学高年级的任教经历；近5年来获得区级及以上优秀教学成绩奖。
（7）高中、初中教师报考小学，所学学科必须与报考岗位一致或相近（如：语文、数学、英语、计算机只能对口报考，政治、历史只能报考社会学科，物理、化学、生物、地理只能报考科学学科）。报考时递交教师专业技术职务由中学系列改为小学系列的申请。
凡有下列情况之一者，不得参加报名考试：
①近三年以来因违纪受过各种处分的人员；②师德考核不合格者；
③2008年度考核后20％者；
④在怀孕期间或产假期间的女教职工以及其他长期病休人员；
另外，为发挥示范引领作用，提高农村师资队伍整体水平，农村学校教师获得市级以上荣誉称号、区级以上名师和参加市以上讲课比赛获得一等奖的，自获奖之日起在原学校服务不足2年的，不得参加报名考试。
2、组织报名
学校要向全体教师广泛宣传教师合理流动的政策和要求，鼓励广大教师在农村长期任教。要特别注意通知到每一位符合调配条件的教职工，保证其知情权。符合调配条件报考的人员要向所在学校写出报考申请，由所在学校校长严格审核后，统一于8月11日到区教育局人事科办理报名手续。报名时，需持《兰山区驻城教师招考报名登记表》（由所在单位主要负责人审查，签字并加盖公章）、准考证（贴近期正面同底一寸免冠照片2张），报考人员身份证、毕业证、有关获奖证书等原件及复印件各一式一份。
报名时，根据区教育局公布的驻城学校需求计划，每人限报一个学校的一个岗位，农村学校教师可同时填报调剂志愿。
3、报名时间、地点及所需材料：
（1）8月11日以学校为单位集体报名；
（2）上报《报考登记表》一份，《准考证》一份；
（3）获奖证书原件及复印件等。
4、考试时间和地点
各学校务于8月15日上午派专人到区教育局人事科领取准考证，并通知相关人员按时参加考试。考试时间和
地点见准考证。
5、组织考试
考试内容主要包括所报学科的基础知识、教材内容，教师运用教育学、心理学分析解决教育教学实际问题的能力，教师职业道德的基本要求以及新课程改革的相关内容。
6、业务成绩
⑴各级教研部门组织的讲课比赛，省级一、二、三等奖分别记4、3、2分，市级一、二、三等奖分别记3、2、1分，区级一、二等奖记1分。
各级教研部门组织的公开课、示范课按同级讲课比赛一等奖记分。
⑵教学成绩优秀奖，市级4分、区级2分。
记分方法：以上两项均限最高奖一次记分，两项分值累加为业务成果分。所有记分项目必须是2004年6月30日以后获得的。
7、考察录用
笔试成绩、业务成绩之和为报考人员的总成绩。根据报考岗位，按招考总成绩的高低顺序，确定录调人选。因驻城学校间教师考试交流造成的空缺岗位，在相同学段、相同学科的农村报考教师中，根据个人调剂志愿和成绩择优调配。
8、岗位使用
招考选调教师到新单位后，需根据新单位专业技术岗位设置情况，重新进行岗位竞聘，通过竞聘确定其专业技术岗位及其等级。
根据区人事局设岗情况，驻城学校大部分学校高级、中级无空岗，农村学校大部分学校高级、中级仍有少部分空岗现象，因此，鼓励驻城学校教师到农村学校任教，鼓励农村教师长期留在农村学校任教。
二、农村学校间教师调配办法
（一）调配依据
1、确因工作需要的。
2、确因生活需要的。
3、申请调动工作的教师，须同时具备以下两个条件：
（1）在现工作学校原则上连续工作3年以上，师德与工作态度良好，有较好的工作实绩；（2）夫妻分居（提供爱人单位证明和结婚证）；或回居住地照顾父母（房产证和父母年老多病的有效证明）。
4、因南坊中、小学教师已饱和，原则上不再从其它学校调入人员。
（二）调配程序：
1、个人申请，学校审核同意，于8月14日前将农村学校间教师调动申请表上报区教育局人事科。
2、人事科汇总申请表，提出调动方案报局党委会确定调配名单。
3、办理调动手续。
临沂市兰山区教育局
2009年8月6日
