新张集乡四月积脱贫攻坚工程分考评办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“脱贫攻坚工作考核办法”。
新张集乡2017年四月积脱贫攻坚工程分考评办法
一、考评内容：
精准识别（新增人员）、精准管理、精准帮扶、日常管理、其他扶贫相关工作。
二、考评目标：为压实责任主体，推进脱贫工作进程，考评实行双向考评：村排名及干部个人排名（未包点的村干部先进行选点）举例：如某某村干部未参加包点，需要该干部任选村内的点，与该包组干部同奖同罚（每点最多不超过两名村干部）。同时，乡包点干部与村同奖同罚，其他乡扶贫干部与包户责任人同奖同罚。
三、考评分值：考评工作实行每月考评，满分设置100分。
四、考评项目：
1、新版《扶贫手册》使用（60分）
（1）每月每个村抽取2名村包组干部，每个包组干部随机抽取5户扶贫户（其中抽查已脱贫户4户）进行核查，查看新版《扶贫手册》，信息每出现一处错项、漏项，不规范的分别扣1分，帮扶措施、计划帮扶措施、帮扶成效等项漏选、错选、漏填一处分别扣1分。单项扣分不超过20分。
（2）新版《扶贫手册》未使用的每户在月积分中扣20分，贫困户家中出现旧板《扶贫手册》的每户在月积分中扣5分。
（3）医疗服务证未登记或未发放到户的，每户在月积分中扣5分。
2、村级基础信息管理（30分）。
（1）对村：村级没有明确专人负责档案管理的扣村2分，没有分类做好扶贫资料归档管理工作（必须分装好放在档案柜中）的扣村3分，没有按要求资料分类装订成册完整的扣村3分。
（2）完善贫困户信息资料，做到“八个一”，即“一人一册一单一方案，一卡一纸一证一照片”，出现错或漏项的一处扣包保人1分。
3、室外入户走访核查（扣分项）
所抽查扶贫户，扶贫走访日志每发现有漏填写的每户扣2分（之前漏填月份按月扣分，最多扣10分），室外口述本月无走访的每户扣2分，每月核查中无收入核算表的每户扣3分。
4、信访（扣分项，最多不超过10分）
凡当月到省市县上访（热线、留言）扶贫的，每批（次）分别对村在月积分中扣10分、8分、5分，到乡重复上访每次扣1分。凡是出现到县级以上群体上访的，落实“一票否决”，直接纳入当月最后一名。出现两次的书记免职，村主任停职停薪停止工作。
5、驻村工作队长（扶贫工作联系人）管理（扣分项，最多不超过10分）
驻村工作队长（扶贫工作联系人）在岗情况督查，县级督查一次不在岗的每人每次扣2分，乡督查一次不在岗但无法说明有其他工作安排的，每人每次扣1分，直至扣完本项分数，并将督查结果上报县扶贫局，通报所属单位。
6、日常工作10分
1、会议（5分），其中召开扶贫相关人员工作会议，有干部缺席的每人每次扣1分（因事请假除外），迟到、早退一次各扣0.5分，最多不超过5分。
2、报送材料信息及时准确（5分），未按照要求时限上报相关信息的扣1分（每天1分记，超时按照天数累加），未按照质量上报相关信息的，每人（每户）扣1分。
7、其他加扣分项：
1、当月提供光伏有效建设用地的，每处加10分。
2、核查中凡发现未脱贫户应纳入四员一工帮扶而未纳入帮扶的，每户扣村5分、扣包组村干部5分。四员一工条件为：常年不在家户、政策兜底户、瘫痪卧床人、精神病患者、3人以内有一名省外务工户不得为四员一工（根据家庭实际情况）。
3、核查中凡发现无户口人员登记上报、户漏人员未通过纸质（电子文件）形式每人次扣村5分、扣包组村干部5分。
4、核查中凡发现危房改造户应报未报危改项目的，每户扣村5分、扣包组村干部5分。
5、新增建档立卡贫困户识别中，不精准的每户扣村10分，扣包组干部20分。
五、考评结果运用
当月干部得分纳入所在村的月积分考评，月积分考评居前三名的村分别奖励村600元、500元、400元；月积分考评居前两名的村分别奖励村200元、100元，乡包点干部与村按照奖惩金额的20%同奖同罚；月积分个人考评位居前五名的村干部分别奖励150元、120元、100元、80元、60元，位居后三位的村干部分别处罚100元、80元，乡包组干部与村干部按照奖惩金额的50%同奖同罚（包点干部村奖惩与组奖惩不同时进行，以上限为准）。月积分倒数第一名的村，大会表态发言。附件：新张集乡2017年度脱贫攻坚工程考评表
中共利辛县新张集乡委员会
新张集乡人民政府
2017年2月26日
