制造业安全生产培训方案要点由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全生产法培训要点”。
2012生产制造业培训方案
一、培训目的 实行安全一票否决制度,凡新员工或机台岗位异动员工,必须经过安全培训 及考试,经过考核合格后,取得安全资格证,方能上岗进行设备操作。
二、安全培训内容 及流程(一新员工培训
1、入职培训:安全知识讲座,对员工进行安全知识普及及安全 意识教育。
2、车间安全培训:设备操作安全基础,对新员工讲解设备操作安全基础知识、危险源、设备安全注意事项、防范措施、在公司发生的安全事故及隐患、安全教训及经验等。
3、机台安全培训:设备安全操作手册培训。对新员工进行设备安全操作手册的学习和培训, 详细了解所在机台的设备性能、危险源、设备安全注意事项、安全操作知识、防范措施等。负责人:设备动力组、机长或设备管理员
(二在岗员工培训
1、各机台查找机台安全隐患,并进行整改。凡查找安全隐患认真,整 改得力的机台, 车间给予奖励。
2、设备安全组加大每天巡查、定期和不定期的安全检查力 度,发现违规操作及安全隐患, 立即进行纠正和整改,并对相关违规人员进行严肃处理,以 起到预防和警示作用。反之, 如果设备安全组没有严格执行公司各级安全制度, 认真履行职 责,将进行严肃处理。
3、将安全意识知识教育、培训做为机台的月度考核内容并加大考核 分值和力度,同时纳入月度考核。
4、将安全操作规程做为每天机台日清点评的内容, 强化 安全意识及良好的安全习惯。
四、培训要求
1、拟写每个机台的设备安全操作手册,并对 在岗员工、新员工进行安全操作培训及考核。
2、首先要求各机台在岗员工通过安全操作培 训及考核,取得安全上岗资格证,具备安全操作技能,形成良好的安全操作习惯。
3、指定 各机台安全操作培训指导老师作为新员工安全培训的第一责任人,并加大对培训结果的考 核。
4、实行安全一票否决制度,新员工必须经过安全培训及考试,经过考核合格后,取得 安全资格证,方能上岗进行设备操作。
