成都大学大学生职业发展与就业创业指导(大三下学期)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大学生就业与创业指导”。
4、大学生面对冷遇该怎么办？
第一，大学毕业生不等于人才，明白这一点，在工作中受冷遇时，要清醒分析，正确对待。
第二，到了工作岗位后，除了要虚心学习外，还要有实干精神，要解决工作、生产、科研中的实际问题。
第三，只要苦干、实干，做出一番成绩来，领导、同事一定会向你投以赞许的目光，冷遇自然会消失的无影无踪。
3、面试的注意事项？
（1）不可姗姗来迟
迟到是面试中的禁忌
最好提前5-10分钟到达现场。若不能准时到达，应事先通知对方，让他们及时调整时间，或另行安排面试。
（2）不可夸夸其谈
面试时应多使用朴质、简练的语言。需要举例说明的时候，稍作修饰、直接陈述即可。
3）不宜过度谦虚
过度谦虚有时候让人以为能力不足，不能胜任某些工作。
（4）不可满口英文。有些求职者为了炫耀自己的英语好，往往在话语中夹杂些英语词汇，特别容易招致考官的厌恶。
2、搜集就业信息的渠道
1、各级毕业生就业主管部门和就业指导机构
2、各高校毕业生就业指导中心
3、各级、各类“双向选择”供需见面会
4、各类就业信息网
5、通过各种社会关系获取信息
6、社会实践和毕业实习
7、有关新闻媒介
8、直接与用人单位联系就业信息
9、互助求职
1、写一封出色的求职信要考虑的五个问题：
[1]未来雇主需要的是什么？
在你期待得到的职位中，什么样的技能、知识和经历是最重要的。
[2]你的目标是什么
你写求职信的目的：使想获得一个具体的职务、一次面试的机会，还是
仅仅希望有人通过电话与你谈一下有机构的总体情况。
[3]你能列举哪些与这份工作相关的自身优势
有具体职位：优点应是招聘广告上需求的；
无具体职位：按一般用人单位所需知识和经历考虑。
[4]如何把你的经历与此职位挂钩
列举两项你曾获得的成就，证明你前面
列举的自身优势。
[5]你为什么想为此机构或雇主服务
你对他们的了解有多少？关于他们的产品、服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与自己的背景、价值观和目标相关的东西。
选择题：AACBcBDAAB
判断题：1—5：对对错对错6—10：错错错对对 最后一题是论述题，自由发挥哈。
