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麻醉学系学生会面试流程安排
面试时间:**年**月**日
面试地点:**(拟定于803)
面试形式:
一.面试题分为5个主要板块:
1、自我介绍
2、个人目标或规划面试题
3、团结协作面试题
4、对团队忠诚度面试题
5、个人能力问题(如策划组织能力,策划能力,管理能力,灵机应变能力,处理危机能力,创新能力等等)
二.面试安排:
方案一(适于人数较少):
(1)布置面试考场;
(2)考场按易于讨论的方式设置,一般采用圆桌会议式,各部门部长围坐在桌两边以利于观察为宜;
(3)应试者落座后,面试考官为每个应试者发空白纸若干张,供草拟讨论提纲用;
(4)由应试者首选部门的部长先提问相关问题,其余部门适当补充;
(5)面试完毕后,确认是否服从调配其他部门。
方案二(适于人数较多):
(1)布置面试考场;
(2)考场采用一对一问答方式,各部长分开座次进行面试;
(3)应试者落座后,面试考官为每个应试者发空白纸若干张,供草拟讨论提纲用;
(4)由应试者首选部门的部长先提问相关问题;
(5)面试完毕后,确认是否服从调配其他部门。
三.场外安排:
配合方案一:
1.安排专人组织签到并编号;
2.按照编号次序进行面试;
3.面试结束后组织讨论,初步确定人选。
配合方案二:
1.在各部门出放置部门标号;
2.安排专人组织签到并编号;
3.各应试者按编号去各首选部长处进行面试;
4.面试结束后组织讨论,初步确定人选。
四.准备物品:
1、工作人员胸牌
2、评委牌(放在桌上的)
3、笔若干和部分白纸(编号和记录用)