《北漂鱼》献给应届毕业生 面试十八般武艺 之 第15招由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“应届毕业生面试考核”。
《北漂鱼》献给应届毕业生 面试十八般武艺 之 第十五招
【第十五招】缓解紧张，避免失误
面试过程中，压力之下，难免导致紧张，此时应尽可能避免一些低级的失误，使得整个面试过程失分。一般认为，以下失误是必须尽量避免的：
一言不发，难破沉默
不善于打破沉默，这是同学们的通病。面试中，出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，同学们主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
一味空谈，缺少案例
面试过程中，同学们大谈个人成就、特长、技能时，面试官一旦反问：“能举一两个例子吗”？便无言应对。在面试中，同学们要想以其沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力、领导能力等取信于人，必须通过活生生的真实案例来说明。
一直半解，疲于应付
面试过程中，针对一些一知半解的问题，同学们往往羞于开口说自己不知道，而是硬着头皮盲目揣测，仅凭自己的简单理解企图蒙混过关，疲于应付。只要面试官反复追问下去，立马露馅，露馅之后还打死也不承认，那么距离被淘汰的边缘也就不远了。
一成不变，缺乏规划
当谈及个人职业发展规划时，很多同学只有目标，没有思路，十分模糊。比如当问及“你未来5年事业发展计划如何时”，很多同学都会回答说“我希望５年之内做到销售总监一职。”如果面试官接着问“如何能达到？”同学们常常无言以对。其实，任何一个具体的职业发展目标，都离不开个人对目前技能的评估，以及为胜任职业目标所拟定的发展计划。
