项目党建工作要全面体现_党建工作项目

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项目党建工作重心要紧紧围绕“四个延伸”

党委工作部

近年来，随着我公司生产经营的快速发展，大家对项目管理的认识不断深化，思想观念在不断转换，管理体制也在不断创新，制度也在不断完善，为实现企业的稳步、可持续发展夯实了基础。施工项目管理是一项体现企业综合实力的系统工程，必须以企业严密的管理体系作为支持。随着社会的不断向前发展，建筑业企业除了因自身发展需要而竭力追求经济效益的最大化并打造企业品牌外，还越来越多地承担着社会赋予的责任和义务，“资源节约、环境友好”成为主旋律，稳定、和谐、共荣成为一致目标，文明创建、农民工工资发放等逐步被提升到除经济建设之外的相当重要的位臵。因此，相对于工管部党组织而言，使党建工作融入项目管理，促进生产经营稳步发展，有着相当大的作用发挥空间，任务是还是相当繁重的。

公司党委针对我们建筑施工企业特点，着力建立健全工管部及项目部党组织，把党组织工作重心放在施工现场生产一线，并提出党建和思想政治工作做到“四个延伸”，具有十分重要的指导意义和现实意义。

“四个延伸”具体内容：一是生活领域延伸，进一步加强以项目文化、工地生活、工地卫生等为内容的施工现场文明创建工作，促进工程建设；二是向施工现场管理薄弱环节延伸，把思想政治工作渗透到施工生产和经营管理的各个环

1节；三是向农民工队伍延伸，与劳务公司密切配合，将农民工纳入现场管理中；四是由企业内部向企业外部延伸，积极建立与建设单位、监理单位、政府主管部门及社会有关方面的良好关系，践行“重信兴利，服务社会”的企业宗旨，努力为项目工程建设和企业发展创造良好的外部环境。

这样的四个延伸，就是在抓项目的生产经营同时，发挥党组织的政治优势和组织优势，充分调动各方面的积极因素，形成强有力的凝聚力和战斗力，以转化为实实在在的发展优势。“四个延伸”的提法体现了以人为本、统筹兼顾的科学发展理念，同时，根据行业特点为施工企业党组织与时俱进地提出了新的工作方向和工作要求。

作为项目上的党组织，一是要找准党建工作“结合点”（渗透到施工全过程）、二是要积极探索党建工作的“切入点”（急难险重）、三是要筑牢党建工作“支撑点”（形式与抓手）、四是要实现党建工作的覆盖点（由内向外）。这样，党建工作就会大有作为。

从我公司项目党建工作的实践看，“四个延伸”实现了党建工作在项目管理上的全覆盖，效果也是明显的。党组织除了保持传统的思想政治工作优势外，还大量地介入项目的后勤保障、对外交流等事宜，最为突出的是体现在项目的文明创建工作和文化建设方面，从公司党委到工管部党支部，整个组织体系在推进过程中发挥了极其重要的作用，受到社会肯定和瞩目。如，一直坚持的“党员先锋号工程”争创授

牌活动，越来越得到各工管部以及项目经理的重视，大家以此为荣，都为之积极争取，尤其是在公司党委专门制定了《党员先锋号工程评比和考核办法》之后，大家积极创造条件，从项目开工就申报。特别值得一提的是，此举受到业主及社会的高度评介，客观上尤为企业提高了知名度和美誉度，这不能不说也是一种核心竞争力。在文明创建和项目文化建设方面取得的成果，为公司、工管部，甚至项目经理，都树立了品牌形象，在市场竞争中也有所体现。

当然我们也应看到，与先进大企业相比较，在管理上我们仍然存有差距，党建工作也是如此。我们存在的不足：一是学习不够，思路上还应该不断开拓；二是创新不够，有落入程式化的倾向，过于注重形式和表象；三是局部工作不够扎实、不够深入，浅尝辄止；四是职工群众发动不够充分。以上这些，都一定程度限制了项目党建工作完全实现四个延伸，影响了党组织作用的进一步发挥。

项目党建工作大有可为，重要的是我们要紧紧围绕本单位的工作实际，深入一线，研究矛盾、解决问题，还要注重学习，与时俱进，不断提高自己的认知水平和工作能力，才能在生产经营中真正体现党建工作的价值和魅力。