员工生日福利方案_企业员工生日福利方案

其他范文 时间:2020-02-28 23:52:24 收藏本文下载本文
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员工生日福利方案

为了增强本食府团队精神,加强员工归属感,进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到近水山庄大家庭的温暖,特制定以下员工生日福利方案(自2011年8月1日起实施)。

一、适用人员: 近水山庄所有员工

二、福利项目:

1、生日惊喜:30元/人标准(生日礼物或者生日红包)

2、加餐券(1人/张):凭券可在传菜部免费领取 “长寿面一碗”。原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日恰逢休息等其它原因,可延后或提前使用。

3、生日祝福

人事部在每月25号前筛选下月度生日人员名单,并附上生日的祝福语,以通告的形式粘贴于宣传栏。

三、具体要求:

1、人事部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日日期(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准),以通知形式交总经理审批,并且负责加餐券的制作(盖章后生效)。

2、审批后的人员名单复印,人事部、采购部(如果生日惊喜是生日礼物)及各部门负责人各留一份。

3、各部门负责人提前一天到人事部领取生日惊喜、加餐券。

4、员工生日当天早上,由总经理(或部门总监)会同部门人负责人亲自把生日惊喜、加餐券送给员工并给予祝贺。

四、费用预算

平均每月员工生日费用成本价为510—610元。员工生日每人每次36—38元(成本价),具体如下:

1、生日惊喜:30元

2、加餐券:28元(成本价6-8元)

3、本食府员工170----200人,平均每月14--16人生日。

成文:谭成凰审批:

时间:2011年7月25日

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