卢龙县教育局政务公开暨行政权力公开透明运行方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“行政权力网上公开透明”。
卢龙县教育局政务公开暨行政权力公开透明运行卢龙县教育局政务公开暨行政权力公开透明运行为推进行政权力公开透明运行工作，确保政务公开工作取得新成效，按照《卢龙县2010年政务公开暨行政权力公开透明运行工作方案》要求，结合教育系统实际，制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央和省、市、县关于推进行政权力公开透明运行、深化政务公开的决策部署，按照“依法规范、深化成果、全面推进、重点突破、改革创新、提升水平”的总体思路，以贯彻实施《河北省行政权力公开透明运行规定》（以下简称《规定》）为重点，加大工作力度，完善制度措施，进一步提高政务公开暨行政权力公开透明运行工作的质量和水平，促进科学执政、民主执政、依法执政，为优化发展环境，加快科学发展，实现全县教育事业又好又快发展提供有力保障。
二、工作重点
（一）全面推动《规定》贯彻实施。一是加大宣传培训力度。利用机关政治学习时间集中组织学习，领会精神，明确要求，提高依法履行《规定》的责任意识，切实用《规定》来指导工作实践。二是进一步完善政务公开工作各项配套制度。紧密结合教育工作实际，认真研究制定相关制度，增强可操作性，逐步形成行政权力公开透明运行长效机制。三是把握工作重点和难点。严格规范公开的内容、程序、载体和标准，全面推动工作落实，切实提高政务公开暨行政权力公开透明运行工作水平。
（二）突出公开重点，抓好动态公开。一是认真做好中央、省、市进一步扩大内需、促进经济增长措施实施过程中涉及教育系统项目的政务公开工作。二是重点领域的公开。紧紧围绕涉及群众切身利益，社会关注的热点、难点问题和腐败易发多发的重点部位，强化动态公开，不断规范公开的内容、形式，深入探索对权力实施监督制约的有效办法。三是行政决策公开。建立健全行之有效的行政决策机制，完善重大事项集体决策制度、规则和程序，防止决策的随意性、主观性。对涉及群众切身利益的重大决策，要采用听证、公示、旁听等方式，广泛听取意见，接受群众监督，增强公众对行政决策的参与度。四是内部公开。加强干部职工对权力运行的内部监控，紧紧围绕机关干部职工关心的干部选拔任用、财务支出、基建工程、评优选先、职称考核等问题，逐步建立和完善内部公开工作机制，加大动态公开力度，维护干部职工切身利益，提高机关工作透明度。
（三）扎实抓好学校办事公开工作。把学校办事公开与加强学校党风廉政建设有机结合起来，加大事关师生切身利益事项的公开力度，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。一是规范公开内容。进一步规范公开内容，细化公开原则，完善办事公开运行机制，把公共服务过程公开与加强监督结合起来，提高服务质量。二是拓展公开领域。不断完善本单位推进办事公开工作的工作方案，建立健全领导体制和工作机制，把办事公开与业务工作紧密结合起来，将办事公开的总体要求贯穿于单位管理和社会服务的全过程，真正使办事公开成为管理的一项基本制度。三是加强制度建设。从规范服务管理入手，明确工作人员岗位职责、服务要求，将办事项目、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事结果、监督渠道等公开内容融入到服务规范中，逐步建立起办事公开的长效机制。四是实施学校办事公开工作年度考核。进一步落实卢教（2009）43号转发《秦皇岛市教育局学校办事公开工作评估考核办法》的通知，抓好学校办事公开经常性工作的落实，全面规范公开栏管理，健全完善档案资料。各中小学校自评报告、总校初评分值表于11月底前报监察股，县局将适时对学校办事公开工作进行抽查。
（四）完善政务公开载体。按照“因地制宜、规范公开、方便监督”的原则，丰富政务公开的形式和载体建设。一是继续利用现有形式和载体公开。充分发挥好政务公开栏等能够直接面向基层、面向群众的传统公开载体的功能和作用。二是积极探索通过卢龙教育网、新闻媒体等实现动态公开的形式和载体。加强教育门户网站建设，逐步建立行政权力动态公开的统一网络平台，全力打造为社会提供公开透明服务、方便群众办事与监督的公平、公开的教育环境。同时，要建立和完善公开内容更新机制，既要确保公开的信息及时、全面、准确，又要确保群众获取信息方便、快捷。
三、工作要求
（一）加强组织领导。机关各职能股室和中小学校要以《规定》的颁布实施为契机，进一步统一思想、提高认识，把深化政务公开、推进行政权力公开透明运行工作摆上更加重要位置，与业务工作统筹考虑、统一部署、同步推进，要在人员、经费、物质等方面予以充分保障。为加强组织领导，县局成立由局长、书记任组长，纪委书记任副组长，其他班子成员和机关各股室负责人为成员的行政权力公开透明运行和政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，设在教育局监察股，负责行政权力公开透明运行和政务公开日常工作。
（二）加强教育培训。要把行政权力公开透明运行作为公务员培训的一项重要内容，不断提高做好工作的能力和水平。加强职业道德、职业技能、职业纪律等方面的教育培训，使机关工作人员牢固树立“以服务树形象、靠服务求发展”的意识，进一步增强法制观念和服务意识。
（三）加强监督检查。要精心谋划，严密组织，实行定期检查与随机抽查、普遍检查与跟踪调查、明察与暗访相结合的方法，加强对工作落实情况的督导检查。对工作扎实，成效明显的予以表彰；对工作不力，搞形式主义的，通报批评，限期整改；对弄虚作假，侵犯群众民主权利，损害群众合法利益，造成严重后果的，依纪依法严肃查处。
