面试形象设计由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“求职面试形象设计”。
面试形象设计
现在这个社会不是拥有技能就能找到一份好的工作，现在的人注重的是第一印象，就是你应聘工作时给人的第一印象。
一、个人仪容
仪容能给人造成直接而敏感的“ 第一印象”，美好的仪容总能令人敬慕和青睐。个人仪容的基本关注要点：
1、干净、整洁，无异味、无杂物；
2、修饰得体，不妨碍他人；
3、不在公众场合处理个人业务。面试之前要把自己打扮的干干净净的，头发不可以乱，不可以有口臭，外表决定了你是否可以继续你的面试，面试之前肯定会紧张，晚上会睡不好，但是不可以很没精神。
二、个人着装
1、着装的TPO原则：要和时间（季节、颜色）、地点（居家、工作、休闲、运动）、场合（喜庆、葬礼）协调
2、三一定律：鞋子、腰带、公文包为一个颜色，而且首选黒色。
3、三大注意：袖标要剪；穿夹克、短袖不打领带；穿西装时，白色袜子、尼龙袜子不穿；
4、套裙：典雅、端庄、稳重、传统
基本要求：三色原则
色彩：上下同质同色，以冷色调为主的素色，上下不超过二种顔色。
裙长：应及膝或过膝，裙的下摆以刚好抵达小腿肚上最丰满处，为最标准最理想裙长。裙短则不雅，裙长则无神。
5、袜子：应穿高于裙摆的长筒袜或连裤袜，以肉色首选，不破不抽丝；
鞋子：选择前不露脚趾后不露脚跟的一脚蹬鞋子，顔色与服装色彩协调，应干净，无味无尘。
三、站、坐、行、递物，接物礼仪
站立是人们在交际场所最基本的姿势，是其他姿势的基础。站立是一种静态美，是培养优美典雅仪态的起点。行走是人们在行走过程中应遵循的正确姿势。正确的行走要从容、轻盈、稳重。女士走姿要展现身体的曲线美。脚踝相交叉，优雅并贤淑。正面向他人，尊重且关注。正确的行走要从容、轻盈、稳重。递物时要
1、要双手捧送，除非一手持物，才可单手；
2、要目视对方，不能右顾右盼；
3、要主动接近对方，一定要起身站立；
4、递给他人物品，要直接交到对方手中为好；
接物时：
1、最好双手接过，除非一手持物；
2、接过要仔细阅过，进行确认；
3、轻放于桌面，或置于包内；
4、要面带微笑，热情问答；
面试前要准备相当信息的搜集，真实的信息，有效地信息，做好自我定位，写好求职信，要言简意赅，书写规范，准备好相关的资料，做现场表现的模拟。了解公司是最重要的，当面试官问你有关你应聘公司的信息是你要答得出来，这样才能表现出你对该职位的重视，不可以问什么你都不知道。
面试过程也要注意：①准时赴约。一般来讲，比原订时间早５－１０分钟到达面试地点较好，切不可让招聘人员等候。②自我介绍的分寸。面试的时候都是要简单的自我介绍的。吐字要清晰，要使用礼貌用语，做到有问必答，注意沟通方式。我们也要具有良好的职业形象比如要训练有术，具有潜力，善于合作。面试中还要注意自己的说话，面试官没有问道的问题尽量不要大括其谈，还有尽量不要提及薪水的问题，这个问题是每个人都反感的。
总的来说，面试之前我们要有充分的准备，面试过程要给面试官一个好的印象，面试后要及时的告辞，离开是也要说声谢谢，离开时不可以立刻转身，要后退一步再转身离开。我们要给人好的印象，所以我们要注意我们的仪表、仪容、仪态。有好的印象别人才会继续观察你，还要表现的有自信。
