林业工作打算由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“十一五林业工作打算”。
蒲县林业局
二O一二年工作打算
2012年，林业工作将紧紧围绕“山上治本、身边增绿、垣面增效、农民增收”的发展理念，完善林权制度改革，谋划配套改革措施，动员和组织全社会力量，坚持绿化与管护同步、经济与生态并重、增绿与增效并举，加快建设“绿化山西”步伐，森林覆盖率年提高1个百分点。
一、目标任务
“实施四大工程，推进六项工作，强化资源保护，加强队伍建设。”全年完成造林3.6万亩、封山育林1.0万亩、育苗0.1万亩。
二、工作思路及做法
（一）加强林业生态建设，实施“四大重点工程”，构建绿色屏障体系
1、三北防护林工程。积极争取投资335万元，按照要求，做好规划设计，严格招投标，由林业局组织专业队施工建设，完成造林和封山育林任务1.5万亩。
2、天然林保护工程。在巩固天保一期工程的基础上，严格按照天保二期工程实施方案开展工程建设，由国家投资403万元，继续管护全县126.4万亩天然林。同时积极争取国家投资35万 1
元，按照要求，做好规划设计，落实管护责任，巩固造林成果，由林业局组织专业队施工建设，完成封山育林0.5万亩。
3、退耕还林后续产业工程。做好规划设计工作，严格招投标手续，按时组织专业队伍不折不扣的完成，全年完成新建任务0.7万亩，补植补栽1.0万亩，生态移民45人。其中：薪炭林0.2万亩，投资40万元；干果经济林0.5万亩，投资175万元；补植补栽1.0万亩，投资50万元；生态移民45人，投资22.5万元。
4、翠屏山森林公园建设工程。完成二期绿化面积2449.7亩，种植各类绿化苗木98914株。包括：坡面风景林绿化2449.7亩，种植油松、五角枫、黄栌、连翘苗木98114株；行道树4.8公里，种植国槐800株。
（二）加强民生工程建设，推进“六项工作”，构建生态宜居体系
1、注重提质增效，做好临大路绿化抚育管护。开展“回头看”，对缺株、断带地片及时选用同树种、同龄苗木进行补植。落实具体抚育管护措施，切实做好苗木的清杂除草、浇水保湿、涂白防虫等工作。
2、统筹城乡资源，推进社会性绿化。牢固树立“栽树就是栽历史，就是栽人文，就是栽政绩”的理念，推行“一矿一企治理一山一区、一乡一镇绿化一沟一叉”的运作机制，完善以煤补
林及绿化激励机制，推进煤矿和非煤矿山生态恢复。组织开展新农村绿化、企业绿化、乡镇绿化，全年完成造林1.7万亩。
3、狠抓山林纠纷调处，谋划林权配套政策。加强对集体林权纠纷调处的力度，做好主体改革扫尾工作，依法依规把产权落实到户；提前谋划配套改革措施，逐步建立起“产权归属明晰、经营主体落实、责权划分明确、利益保障严格、流转顺畅规范、监督服务有效”的现代产权制度，激活林业新活力；争取强林惠农政策，推动林业产业发展和林下经济开发；扶持林业专合组织发展，促进规模化、产业化和品牌化经营林业；规范落实森林生态效益补偿，探索建立地方森林生态效益补偿机制。
4、完成林地保护利用规划，探索创新资源管理。林地保护利用规划是我国第一个中长期林地保护规划，是指导我国未来10年林地保护利用的重大举措。县级林地保护利用规划是《国家林地保护利用规划纲要》的重要组成部分，对加强林地资源保护管理，实行征占用林地定额管理起到积极作业。2012年我局将加强技术力量，落实工作经费，聘请专家评审，按时完成任务。
5、科技示范带动，培育种苗资源。以国营苗圃为龙头，开展新技术和新品种的推广示范，将新技术教给林农，带动扶持群众个体育苗大户积极参与育苗0.1万亩。努力构成上下联动、左右协调、多元化发展庞大的苗木生产体系。
6、做好补植补栽，迎接国家验收。加强对历年退耕还林工程、三北防护林工程和天然林保护工程的补植补造，认真开展“回头看”。迎接国家明年年初对我县检查验收。
（三）加强林政执法管理，强化资源保护，构建生态安全体系
1、建设林业派出所，推动林政执法上台阶。按照省林业厅和森林公安局要求，2012年全面启动县林业派出所标准化建所工程（包括林业派出所、森林消防专业队营房和物资储备库），年内必须挂牌开展工作。我们将积极筹措资金，争取年内建成标准化办公用房。工作中，认真执行森林资源保护和发展目标责任制，牢固树立“保护就是发展”的理念，从严控制征占林地审批，推行集约、节约用地，严厉打击毁林占地违法行为；加强森林病虫害防治。层层落实目标责任制，建立健全森林病虫害预测预报点网络体系，力争林业有害生物种苗产地检疫率100%。
2、实施天保二期工程建设，推进防火本质安全。根据天然林保护二期工程编案，开展实施天保二期工程，整合天保工程管护人员力量，认真贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，不断加强基础工作，强化各级责任，努力实现森林防火由被动扑救向主动预防转变；进一步健全森林扑火队伍，做到组织落实、人员落实、资金落实；加强火源管理，加强值班调度，确保信息畅通，一旦发生火警火灾，能够及时处置，实现打早、打小、打了的目的。
（四）加强干部队伍建设，增强廉洁从政意识，构建服务管理体系
一是继续深入开展创先争优和纪律作风整顿活动，着力抓职工队伍的素质建设和效能建设，加强林业部门自身建设，全面提高队伍的战斗力、凝聚力，形成一支清醒干事、干净干事的队伍，努力投身现代林业发展。二是实施“科技兴林、人才强林”战略，加强干部职工知识更新和培训，提升业务能力；坚持以农为本，加强林农培训，开展科技下乡，充分发挥农村林业大户的的示范带动作用。三是做好工、青、妇、扶贫和信访工作。积极开展送温暖、献爱心活动，不断密切党群干群关系；加强工、青、妇工作，认真组织职工参加县上举行的各种文体活动，增强干部职工凝聚力和向心力；重视林业信访工作，维护林业系统和谐稳定。四是多方争取资金，解决森林防火队伍老龄化和职工医疗保险费用，改善民生。
二〇一一年十二月十四日
