六十户乡创建文明单位经验交流材料_文明单位创建工作经验

其他范文 时间:2020-02-28 23:44:00 收藏本文下载本文
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以创建促发展 以文明促和谐

---高新区(新市区)六十户乡精神文明建设交流材料

六十户乡地处乌市北郊,是首府乌鲁木齐市重要的蔬菜生产基地和水产养殖基地。全乡行政区域面积为54平方公里,耕地面积27270亩,居住着汉、维、回、哈等9个民族,所辖6个行政村、19个村民小组,总人口8244人。党委下辖9个基层党支部,党员227名。近年来,在上级党委、政府及各级文明委的正确领导下,我们坚持以党的十七大精神和中央新疆座谈会精神为指导,不断抓基层,促发展、创特色,扎实有效地推进了创建活动不断上档次、上规模、出效益,扎实有效地推进了我乡群众性精神文明创建活动,取得了一定的成效。先后荣获全国文明村镇创建工作先进村镇殊荣、自治区文明单位、自治区科技进步示范乡镇、自治区环境优美乡镇等多项殊荣。我们的主要做法是:

一、加强领导,完善责任,确保精神文明建设各项工作落到实处

近年来,我们高度重视文明村镇创建工作,牢固树立了文明创建“一盘棋”的整体意识,把精神文明创建工作列入重要议事日程,每年制定创建计划,进行专题部署,并建立了党政一把手负总责、党政工团齐抓共管、全员参与的精神文明建设领导体制和工作机制,做到了文明创建工作与经济工作“五同时”(同时规划、同时布置、同时实施、同时检查、同时考核)。建立和完善创建机制,层层签订创建责任书,层层落实问责制和年度创建考核机制,每个行政村或部门有创建责任人,每位干部有创建责任要求,形成了“层层有人抓,事事有人管,项项有指标,限期达要求”的良好局面。

二、坚持以强化管理为突破口,精心打造一支善创业、带民富的党员干部队伍

我们按照“内蓄强兵、外朔形象”的方针,把建设高素质的乡村干部队伍,作为建设精神文明的重要目标,进一步强化干部教育和监督,卓有成效地推进各项工作。一是抓好乡党政领导班子自身建设,发挥“示范”作用。在班子建设上全力推进“四个加强”,“一个建立”。即加强理论学习,加强民主集中制建设,加强党风廉政建设,加强团结协作建设,建立重大事项党委议事制度,形成了乡党委领导下,班子成员各负其责的工作格局。二是加强基层组织建设,筑强堡垒。围绕科学发展观学习实践主题活动和创先争优主题活动,设计开展了“党性教育”、党员示范岗创建活动、党员亮牌示岗活动、公开承诺活动等一系列党内活动,有效调动了党员的积极性,促进了先锋模范作用的发挥,基层组织建设进一步夯实。三是抓好乡机关站(所)建设,重树机关形象。围绕创建“新农村〃心服务”机关文化品牌,强化干部管理,进一步完善了服务承诺制、首问负责制、限时办结制、办事公开制、失职追究制等一系列制度,规范党员干部行为,树立起处处为新农村建设服务、为发展服务,为群众服务、为企业服务的价值观。在班子表率作用的带动下,我乡被评为市级“让党组织满意、让群众满意”先进集体”、县级“创先争优优胜班子”、十佳“五好”党委、“八进村、五促进”先进集体、区级群众满意好班子。

三、坚持以文化为魂,倡导科学致富、积极向上的文明新风尚

我们坚持以人为本,重在创建的方针,加强各式各样类载体建设,不断丰富精神文明建设的内涵和外延,收到了春风化雨、润物无声的效果。一是广泛开展各种培训,提高农民科技道德素质。利用各级文明学校、农民文化技术学校、远程教育等载体,加强对农民进行科学文化、实用技术、劳动技能、法律法规等方面的培训。全乡农民培训率达到了92%加强文化阵地建设,丰富农民精神文化生活。一方面,每年都投入一定的资金,改善乡村文化活动室、图书室、广播室的配套设施,全乡“三室”普及率达100%;另一方面,通过举办了“和谐杯”农民篮球赛、“天山放歌行”歌咏比赛、“我们血脉相连,我们亲如一家”千人签名活动、“践行科学发展观 民族团结一家亲”演讲比赛暨“爱国歌曲大家唱”歌咏比赛等一系列文体活动,丰富了群众的精神文化生活,被区委授予百日文化广场先进单位。三是寓教于行,倡导文明新风尚。建立了红白理事会、村民道德评议小组,发动党员干部爱心捐款达6.88万元,慰问各类困难群体125户,为各族群众办实事21件。四是抓文明单位创建活动。广泛地开展了以“十星级”文明户、“文明乡村”为主要内容的群众性精神文明创建活动,每年对群众推选选出的“十星级”文明户标兵户给予一定的物质奖励。目前,全乡六个村,两所学校、卫生院和乡机关,有自治区级文明单位7个,市级文明单位3个,国家级文明村1个,三级文明单位创建率达100%。

四、坚持以民生为先,强基础、解民忧,进一步提升社以上,有345人获得了职业资格培训证书。二是 会主义新农村建设水平

我们在狠抓精神文明建设的同时,坚持民生优先,努力把经济社会发展成果转化为惠民利民举措,促进社会和谐发展。近年来,在利民惠民项目上积极作为,成效显著。在农业基础设施建设方面,新打机井54眼、新修U型防渗渠道94公里。道路设施建设方面,新修乡村公路19条,铺设柏油路面总长59公里,整修居民巷道56公里,硬化巷道16公里,为群众的出行和生产生活提供了方便。在安全饮水方面,实施了大梁村、三宫梁村、六十户村、八段村等四个村的人畜安全饮水改造工程,有效保障了人民群众的饮水安全。在社会事业方面,完成了乡文化站综合楼建设项目、大梁村委会建设项目、乡中学综合实验楼建设项目、八段学校食堂建设项目、乡卫生院危房改造项目、3个村级卫生室建设项目,为百姓群众健康生活提供了便捷服务。在社会保障落实方面,民政优抚工作、残疾人保障、就业再就业等各项惠农政策得到了应补尽补,新农合、新农保工作推进有力,覆盖率达到100%,农民参合率分别达到了99.94%、97%,列全区各乡镇之首,成为近年来为群众办的最大实事。在美化环境方面,通过开展春秋两季植树造林、建立了专职保洁队伍、加大环卫设施投入等有利于绿化、美化环境的活动,打造“宜居环境”。目前,全乡植树造林面积达3442.9亩,绿化覆盖率达到了25 %,乡机关大院、大梁村村委会先后被授予市级花园式单位。

五、坚持以攀高争先为目标,抓民心、促发展,进一步提升科学发展水平

我们始终把发展农村经济、增加农民收入作为精神文明工作的出发点和的落脚点,充分利用地缘优势,加快产业结构调整,推动了农村经济健康、快速发展,实现了农民人均收入较快增长。2011年,全乡实现农村经济总收入 24680万元, 农民人均纯收入突破万元大关,达到了 11345 元。经过坚持不懈的努力,全乡新发展设施农业1068亩,推广自压膜下滴灌节水技术7200亩,2800亩水产品荣获农业部水产品健康养殖示范基地殊荣,“柳丝湖”牌水产品获得了绿色食品及产地认证,“绿色标准化养殖新技术推广应用模式”获得乌鲁木齐市科技进步二等奖,并向全疆推广;蔬菜、肉、奶、蛋、禽产量逐年增长,为保障首府蔬菜及副食品供应做出了积极贡献。同时,各类农民专业合作社蓬勃发展,发展会员 451人辐射农户1020人,特别是八段村水务协会自成立以来,大力推广智能刷卡电表,降低了农民用电、用水成本,成为维护群众利益的“保护神”,受到上级好评,全市农业节水现场会在我乡成功举办。

六、坚持以和谐为基,抓稳定,保安全,打造一流的发展环境

我们始终把民族团结作为搞好精神文明建设的一项基础性工程来抓,围绕“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育,组织党员干部与哈族新村的哈族贫困户开展了“民汉党员、群众双结对”活动,从思想引导、技术帮扶入手,制定了帮扶方案和具体措施,使得该组30%的群众熟练地掌握蔬菜种植技术、人均收入增长了675元,实现了全乡各民族的团结和睦、共同发展。在综合治理工作中,坚持“预防为主、打防结合”的工作方针,认真落实“四知四清四掌握”工作机制和辖区人口“四类管理法”,切实发挥民兵力量在全乡维护社会稳定中的骨干作用,加大了要害部位的技防监控、维稳设施的配发、改善,强化重点人员、重点地段的管理,在此基础上,不断强化信访管理,认真做好矛盾纠纷排查和人民调解工作,及时把各类矛盾化解在基层,有力地维护了社会和谐稳定,我乡被评为市级综合治理先进单位、市级安全生产示范乡镇。

近年来,我们在精神文明建设工作取得成绩,得益于上级党政领导的重视与信任,得益于文明办的指导与支持,得益于全乡各族干部群众的拼搏和奉献。在今后的工作中,我们将进一步深化创建认识,细化创建制度,强化创建措施,硬化创建考核,优化创建质量,更加扎实地开展社会主义精神文明创建工作,为推动全乡各项事业快速发展而努力奋斗!

高新区(新市区)六十户乡

2012年5月14日

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