国以人兴政以才治_国以人立教以师兴

其他范文 时间:2020-02-26 23:29:17 收藏本文下载本文
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国以人兴政以才治

——浅淡科学人才观

中组部长李源潮指出:人才是最活跃的先进生产力,是科学发展的第一资源,要树立人人皆可成才的社会理念,不拘一格选才、育才、用才,让每个人都有成才的机会,让每个有志成才的人都有发展的空间,让每个为国家和人民作出贡献的人都能得到社会尊重。

一、人才与科学人才观

人才,一直都是事业之基、发展之本,是一个国家或地区科学、快速发展的关键因素。面对新形势、新任务,唯有大力宣传和普及科学的人才观,努力提高人才工作科学化水平,才能更好地让人才为经济发展、社会进步作出贡献。

人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者,是生产要素中最活跃、最重要的因素,是当今社会生产力发展的核心要素。随着社会生产力水平的提高和科学技术的进步,人类经济发展正从依赖物质资源为主转向以依赖智力人才资源为主。在知识和技术成为经济社会发展的决定性因素的今天,人才资源已上升为十分重要的战略资源,人才已经成为越来越重要的财富和资本,成为推动经济社会发展的主要力量和直接的动力源泉。掌握知识和创新能力的高素质人才更是社会发展的第一资源、第一资本、第一需要、第一力量,是国与国竞争、民族与民族竞争、企业与企业竞争、事业与事业竞争的最核心、最根本的要素。高素质的人才将直接决定一个企业、一项事业、一个民族乃至一个国家的兴衰成败。

二、人才兴国的重要意义

大国崛起,首先是人才的崛起。经济繁荣靠科技,科技发展靠人才。人才是经济发展和社会进步的根本。树立科学的人才观,是适应经济全球化和国际人才竞争的客观需要。当今世界,国家间的经济联系日益密切,经济全球化浪潮不断高涨,科技进步日新月异。随着科学技术的迅猛发展,传统产业在经济发展中的比重逐渐下降,各种自然物质资源在生产过程中的消耗比重不断减少,以知识为基础的产业逐渐上升为社会的主导产业。技术密集、智力密集产业的比重显著上升。知识与人才已经成为当代经济社会发展的两大支点。人才作为知识的创造者、承担者、传播者、使用者,正在成为制约经济增长和社会进步的关键因素。国际竞争,说到底是人才的竞争。随着全球范围产业结构的大调整和国际市场竞争的加剧,一个国家的生存和发展,越来越同经济、科技的竞争能力紧密相连,而人才正日益成为核心的竞争力。人才资源的开发已经成为世界各国经济和社会发展的战略制高点,谁占据了这个制高点,谁就能够在国际竞争中处于有利地位。因此,树立科学的人才观,实施人才强国战略,是适应经济全球化趋势不断发展、应对国际人才激烈竞争的必然选择。

党的十七大以来,我国深入实施人才强国战略,人才对科学发展的支撑作用日益凸显。截至2010年底,全国人才资源总量达到1.2亿人,人力资本对经济增长贡献率达到32.6%,其中人才贡献率达到26.6%。胡锦涛总书记强调,人才是第一资源,是国家发展的战略资源。我们要牢固树立这一科学理念,大力培养人才、引进人才、用好

人才,把人力资源优势转化为人才资源优势,把人才资源优势转化为科学发展优势。

三、人才兴国存在的问题

记得小平同志说过这样一句话:“我们要尊重科学,尊重人才”,我们的“人才强国战略也提了多年。但是就中国而言,人才工作有喜有优,可惜的是当代中国聚集了一大批优秀人才,为国家为民族做出了巨大贡献,令人忧虑的是人才工作还有比较严重的弊端,亟待面对和解决

1、分配不合理

目前,中国人才资源结构存在严重的不合理现象,人才总量不足,结构和布局不尽合理,素质还不能适应经济社会发展的需要,特别是现代化建设急需的高、精、尖和复合型、创新型人才短缺。初中级人才较多,高级人才总量严重不足。人力资源中低、中级劳动力富裕,中、高级人才紧缺。还有产业分布不合理,行业分布不合理,地区分布不合理等

2、流失较严重

从1978年到2002年底,中国出国留学人员共有58万人,到目前为止,累计回国的只有15万多,只占出国留学人员总数的25.86%,王选院士赴美考察归来后说:“美国硅谷集中了一大批中国工程师,人们说,硅谷的公司中没有美国人并不稀奇,而没有中国人的高科技公司则是罕见的。”据统计,华人约占美国硅谷科技人员总数的四分之一,而且多为技术部门的骨干。在新成立的硅谷高科技公司中,华

人所占的比例则高达三分之二。

四、人才兴国的措施

邓小平同志在论述对马克思主义的理论要解放思想、创新发展的时候,作出了一个时代性的判断:科学技术是第一生产力。邓小平同志强调,一定要在党内和全社会造成一种空气,尊重知识、尊重人才。人才是科学技术的主要载体。我们要充分认识人才在创造和发展先进生产力中的关键作用,不断解放思想、解放人才、解放科技生产力。

只有不断解放思想、实事求是、与时俱进,树立适应新形势新任务要求的科学人才观,重新认识人才的地位、标准等问题,我们的人才工作才能有大的起色,我们实施人才强国战略才能有坚强的思想保证。我们要以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,牢固树立科学的人才观,以求真务实的精神做好人才工作,努力开创人才辈出、人尽其才的新局面。

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