产品放错了地方就是废品,人才放错了地方就是蠢才由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“地方上对人才吸引政策”。
只要是经营企业的人，谁都希望自己的产品卖个好价钱，可是为什么同样的卖衣服，有的人可以卖几千上万元一套，照样生意红火，而有的人卖几十元一套，却无人问经。难道别人的衣服就比你好几十倍，几百位吗？不可能。因为会做生意的人知道自己的产品该放在什么地方销售，知道向什么人推销，而不会做生意的人，只是盲目地销售。所以同样的做服装生意，有人赚大钱，有人赔老本。
其实，人才也是一样。同样的大学毕业，有的人一个月领取上万的月薪，人家抢着要；而有的人一个月领取千元的生活费，却没有人愿意招聘。是什么原因造成大学生之间如此大的差距呢？人才放错了地方就成为蠢才。因为有眼光的大学生，他知道自己的价值在那里，他会找到欣赏他的老板推销自己，而没有眼光的大学生，他不认识自己，到处盲目求职，所以没有人敢要。
在今天这个经济高速发达的信息时代，不管你是经营企业还是推销自己，首先都必须清楚地认识自己。否则，企业再好的产品找一群不识货的客户推销，你永远是卖不到好价钱。人才再好的能力向一群不识才的老板介绍，你永远是找不到好工作。然而，不管对方有多大的错，你都不能责备别人。因为当今市场信息太多，谁相信你说得话是真的，所以，当我们无法改变别人的观点和做法时，唯一办法就是改变自己。你试着去认识社会，认识市场，认识人，了解人。找准你的需求客户，找准客户的需求点，你才能让自己“卖”个好价钱。
因为金钱是价值的交换，不管你是优良产品还是优秀人才，真正是否优秀，你说了都不算，客户说了才算，他们认为值钱就愿意掏钱，他们认为不值，当然就不愿付钱。所以客户眼光决定了产品的市场价值。而不是产品质量决定产品价值。一件文物，对于会欣赏的内行人来说，也许他愿意付百万美金购买，对于不懂得欣赏的人来说，也许分文不值。
即使产品的价值都这么难发现，更何况是人。因为对于中国人口大国来说，市场不缺少人，而是人才。到底谁是人才，谁是庸才，企业老板肯定是以自己需求标准来衡量你，而不是以你的专业知识来衡量的。你是不是人才，是老板说了算。老板说行就行，不行也行；老板说不行就不行，行也不行。所以当代的大学生找工作，一定要清楚地认识自己，认识社会，认识企业，认识人，而不能一味地盲目推销自己。你到底想做什么，能做什么，该做什么？你必须回答的清清楚楚，明明白白。因为企业不是不需要人才，也不是不需要大学生，只要是办企业的老板都需要人才，关键是你如何才能证明自己是人才。说白了，就是你如何才能帮助老板解决问题，创造财富。所以人才在找工作之前，需要充分了解企业的问题所在，老板的需求所在。虽然你没有太高的学历，但是你能帮助老板分忧解难，那么一样会得到老板的重用。
不管是人才也好，产品也好，你的定位非常重要。要么你在行业定位，要么你在企业定位。只要这样别人才会了解你，认识你。否则，你既没有在行业内出名，又不在企业内出名，大家如何知道你。别人不知道你，又怎么能发现你的价值所在。每行业都有专家，都有高手，都有冠军。每样产品都有精品，都有良品。你定位准确了，时间长了你就成为了行业的品牌。名企、名牌、名人就是这样造就出来的。
因此，一个人，你想成为球星、歌星、作家、律师、厨师、理发师等等什么行业都行，关键要看这是不是你的兴趣和特长所在，是不是愿意在这种环境下成长。如果人生没有自己的目标和方向，那么你只能任凭别人摆布了。因为球星跑到理发店就会变成蠢才，作家进入娱乐厅就会变成白痴，歌星跟着厨师炒菜就成为笨蛋。所以产品的成功在于找对地方，找对客户；人才的成功在于找对行业，跟对人。
