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风流人在行动——学习《东风南方行动准则》有感
李楠
广州风神物流
做事的纲领，行动的准则，这就是《东风南方行动准则》
通过学习“行动准则”，认识到行动准则作为东风南方核心文化的构成部分，不仅是企业文化的基石，更是东风南方人的灵魂。一个人的思想有多高，人就能走多远，企业也是一样，核心文化有多优秀，企业就能走多久。因为，文化，是企业做大、做强、做久的强大动力。
要行动，就要有目标。我们要成为引领行业发展的领航者，然而，DFS旗下公司、部门众多，为了同一个目标，如何才能集众人之力达成同一个目标呢？践行“行动准则”。唯有让“行动准则”融入我们的思维，再用思维指引我们的行为，才能统一思想、步调一致，赢得属于我们的未来。我们只有把“行动准则”内化于心，方能同心筑梦。
有目标，就要行动。集团公司为了行动制定“行动准则”，作为集团公司的一员，我们又该如何行动呢？作为FSL的员工，我们唯有使自己更专业，服务水平更高，与公司、客户、社会一道创造价值，努力成为一名不断超越的汽车供应链服务专家，就是对“行动准则”最“给力”的同心践行。
对于我个人而言，要履行指导员应尽的职责，行使指导员应有的权力，执行上级下达的指令，团结班组成员，维护公司的规章纪律，自觉提高自身素质，提升班组管理水平，努力达成班组KPI。这就是“行动准则”在我身上的“外化于行”。
行动准则，我们在行动！我是东风南方人，我正在成为东风南方人，我相信，我最终是东风南方人。
