反习惯性违章的预防措施_反习惯性违章措施

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反习惯性违章的预防措施

任丘项目部 李健

习惯性违章，是固守旧有违背规则的不良作业习惯，包括习惯性违章操作和习惯性违章指挥。少数员工的习惯性违章行为，不仅对安全生产直接构成威胁，而且对周围的员工也带来不良影响，如果不及时制止，很快就会蔓延开来，影响安全生产。杜绝习惯性违章是有效防范事故，促进安全生产的必然要求。反习惯性违章可以采取以下四方面的预防措施。

1、反习惯性违章的关键在领导

作为有感领导，杜绝习惯性违章，应是领导带头，率先垂范。坚持不懈，狠抓到底，若领导者带头产生了松懈，那么习惯性违章现象就会反弹，甚至会产生更加严重的后果。

2、反习惯性违章的重点在班组

班组是反习惯性违章、消灭事故的前沿阵地，只有班组杜绝了习惯性违章，实现了安全生产，才能为整个企业的安全生产打下坚实可靠的基础。要着重抓好特种作业人员和青年员工安全班组教育。开好班前会,做好安全技术交底工作。

3、反习惯性违章的重要手段是安全培训

因为大多数违章者主要是主观认识错误或出于无意、无知，所以教育、培训非常重要。将“安全第一”的思想树立起来，从“要我安全”转变为“我要安全”。

(1)进行“三级安全教育”作好超前预防。(2)坚持在职培训，不断提高专业知识水平和操作技能，特别是操作技能培训，使按操作规程操作成为一种习惯，这对减少知识型无意违章和有意违章都是重要的。

(3)强化“三标”标准学习。进一步规范员工的操作行为，自觉抵制习惯性违章行为，杜绝违章现象的发生。

4、反习惯性违章的前沿阵地是生产作业现场

生产作业现场是基层员工每天工作的地方，也是习惯性违章发生的前沿阵地，只有打好前沿阵地战，才能保证总体的安全。为此，在生产作业现场要有充分的投入，要求作业人员要技能熟练，安全意识高，设备要安全可靠，作业现场环境适合作业。