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沧源县人力资源和社会保障局开展
优化软环境增强软实力活动
工作情况报告
县优化软环境增强软实力领导小组办公室：
根据《关于报送优化软环境增强软实力巩固提高阶段工作相关材料的紧急通知》沧优办发„2012‟1号文件要求，我局于4月6日上午8:30分，在局会议室组织召开优化软环境 增强软实力活动动员会，并认真分析如何贯彻落实此项活动，现就相关情况报告如下：
一、领导小组及工作机构
为切实加强对云县人力资源和社会保障局系统优化软环境增强软实力活动的领导，根据县委、县人民政府要求，结合“四群”教育和基层组织建设年活动，我局成立了以局长李雪峰为组长，党组副书记罗毅、副局长付立群副组长，副局长肖国强、彭玉英、李进红、及各股室负责人为成员的领导小组，负责活动的组织领导、综合协调和督促检查工作；领导小组下设办公室在局办公室，由局办公室主任石红莹兼任办公室主任，负责开展优化软环境增强软实力活动各项日常工作。
二、工作安排部署情况
会议由局支部副书记罗毅主持。会上，局长李雪峰在组织学习有关文件，并强调，软环境建设事关发展、事关全局、事关长远。开展好巩固提高年活动，是一项非常重要而又十分艰巨的任务。全市各级各部门要进一步解放思想，提高认识，不断总结经验，查找差距，加大力度，改进工作，常抓不懈，全面提高服务全市经济社会发展水平，为加快临沧科学发展、和谐发展、跨越发展提供有力保障。期间，对开展优化软环境增强软实力活动进行了全面的安排部署提出了三点要求：一是增强为民服务意识，进一步提高服务质量，二是强化自我约束，进一步提高工作效率，三是认真接受企业和群众监督，进一步提高廉洁从政的能力。
三、组织学习情况
为抓实活动第一阶段工作，制定了学习计划，深入开展“四群”教育和基层组织建设年活动，以理论中心组、股室为单位，由股室负责人牵头组织学习党的十七大、十七届三中全会、十七届四中全会、省委八届八次全会、市委二届八次全会、县委十一届七次全会和中共沧源佤族自治县委十二届五次全会精神等。通过学习进一步明确沧源经济社会发展所面临的形式和任务、机遇和挑战，充分认识软环境建设的重要意义，形成学习心得体会
四、查找问题情况
为确实有效推进我局优化软环境增强软实力制度创新工作，不断提高和改进服务质量和工作效益，我局优化软环境增强软实力办公室采取发放征求意见表的形式向各乡镇、县直属单位、部分企业等征求表，围绕思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃纪律等六个方面征求意见。
沧源县人力资源和社会保障局
二〇一二年四月六日
