GPSIE”绩效改进双导航模型在企业中的应用 课后测试_绩效管理课后测试答案

其他范文 时间:2020-02-28 23:29:36 收藏本文下载本文
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GPS-IE”绩效改进双导航模型在企业中的应用

课后测试

一、单选题

1.关于HPT的说法,错误的是()。√ A B C D 以达到提升绩效为最终目的 只适用于个人、小型班组

它是一系列基础流程的系统性组合,包括绩效分析、原因分析、改进措施的选择等

它通过一系列地选择、分析、设计、开发、实施和评估,在最大程度上影响人的行为和行为成果

正确答案: B 2.“GPS-IE”绩效改进双导航模型中的G目标指的是()。√ A B C D 个人目标

组织目标 战略目标

部门目标

正确答案: C 3.高层是掌舵者,相当于人体的()位置? √ A B C D 大脑

脊柱

腰间

手脚

正确答案: A 4.内部价值链需要内部各级管理者共同合作,最终都是指向于()。√ A B C 领导

员工 客户 D 供应商

正确答案: C 5.“GPS-IE”绩效改进双导航模型中的,更值得关注的是()。√ A G(目标)B P(问题)

C S(解决方案)

D I(实施)

正确答案: B 6.中层相当于人体的什么位置? √ A 大脑 B 脊柱

C 腰间

D 手脚

正确答案: B 7.高层主要负责的是()的事。× A 该不该

B 好不好

C 干不干

D 做不做

正确答案: A 8.以下说法,不正确的是()。√ A 结果是指所有计划与投入的产出

B 原因是指导致症状的可测量的要素 C 问题是指看得见的表相

D 策略是指解决问题偏差的方法

正确答案: C 9.“我是否知道并认同酒店的发展战略?”,这个是关于()的问题。× A 长期合作意愿

B 战略支撑能力

C 价值取向 D 战略共识

正确答案: D 10.外部价值链是用来解决酒店在整个产业当中的定位问题,由组织()负责。A 高层

B 中层

C 基层

D 全员

正确答案: A

二、多选题

11.二级问题的数据表包含哪些项目()? √ A 年末值 B 年初值 C 月末值 D 月初值

正确答案: A B C D 12.三轮矩阵分别是指()。× A 现状轮 B 计划轮

C 目标轮 D 愿景轮

正确答案: A B D 13.在解决问题的过程中,我们会有三种层面的解决角度,分别是()。× A 问题解

B C D 症状解 模式解 根本解

正确答案: B C D 14.在绩效导向设计当中,也会从()方面来思考。√ A 规模 B 效率 C 成本 D 质量

正确答案: A B C D 15.没有仪表盘,部门经理无法回答以下哪些问题? × A 我是否知道并认同酒店的发展战略?

B 今年的经营目标制定靠谱吗?

C 我是否愿意陪伴酒店走过三年战略周期? D 我凭什么能够带领部门实现酒店的战略?

正确答案: A C D 16.绩效改进地图(PIM)主要分为三个方面,分别是()。A 识别问题 B 解决问题

C 确保目标 D 保障问题的实施

正确答案: A B D 17.是否培训成合格的员工基于()。× A 培训部门的积极性 B 培训员工的需求总量有吗

C 客户的要求是否满足

D 有了需求后,能够确认保证可以把员工给培养出来

正确答案: B D 18.如何制定酒店战略目标? √ A B C D 由高层领导自行制定 统计本酒店的最大产能数 看当前的现状值

调查周边的同类型的酒店

正确答案: B C D 19.考虑组织共同愿景需要从()的角度去思考。× A B C D 组织的方向 组织的战略 利益分配

价值链

正确答案: A B C 20.作为外包人力资源公司,需考虑()。√ A B C D 服务的客户是谁 产品或服务是什么 交付标准是什么 交付的好,收益是什么

正确答案: A B C D

三、判断题

21.一级问题是结果指标,二级问题是过程指标,而三级问题是关键的活动指标之间相互转化。√

正确 错误

正确答案: 正确

22.没有完成的二级问题,会成为下一步的短板。√

正确 错误

正确答案: 正确

23.三级问题是指基于年度经营目标的部门级过程指标的偏差。×

正确 错误

正确答案: 错误

24.高层是划船者,他就好比一个人的手脚。√

正确 错误

正确答案: 错误

25.绩效改进技术更多的是关心组织目标、部门目标和岗位目标之间的活动。√

正确 错误

正确答案: 正确

26.一级问题是指基于酒店战略价值的部门级的结果指标的偏差。√

正确 错误

正确答案: 正确

27.客房部的硬件过时了,漏雨或者是地毯有霉味,这属于问题。×

正确 错误

正确答案: 错误

28.多数管理者是凭着感觉和经验,在推动着他的管理行为,这是酒店常见的管理问题。√

正确 错误

正确答案: 正确

29.我们的最终目的是为了改进我们的绩效,可是改进的前提是分析,分析的前提是统计,统计的前提是测量,测量的前提是标准,标准的前提是定义。√

正确 错误 正确答案: 正确

30.基层相当于人体的手脚,去负责做不做、干不干的事。×

正确 错误

正确答案: 正确 窗体底端

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