电厂人事工作流程指引由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人事日常工作流程手册”。
河南百川畅银环保能源股份有限公司
电厂人事工作流程指引
根据公司组织架构调整现状，为进一步提高工作效率，人力资源部进一步明确了电厂部分人事工作流程，具体内容如下：
一、招聘录用 1.招聘需求
公司制定电厂人员编制计划电厂招聘需求申请生产总监审核生产副总复核人力资源部复核HR分管领导审批HR备案 2.面试
（副）厂长以下人员：HR初试（副）厂长复试生产总监（复核并决定是否录用）
（副）厂长：HR初试生产总监复试HR分管领导复试、生产副总复试总裁（复核并决定是否录用）3.录用定薪
（副）厂长以下人员：HR提出定薪建议 HR分管领导审批 HR备案（副）厂长：HR提出定薪建议 HR分管领导审核总裁审批HR备案
二、员工异动 1.转正
（副）厂长以下人员：员工提出申请（副）厂长审核生产总监复核人力资源部复核HR分管领导审批HR备案
（副）厂长：员工提出申请生产总监审核生产副总审核人力资源部审核HR分管领导复核总裁审批HR备案 2.调岗
（副）厂长以下人员：员工提出申请现属电厂（副）厂长审核现属电厂生产总监审核接收部门/电厂部门审核接收部门/电厂分管领导审核人力资源部复核HR分管领导审批HR备案
（副）厂长：员工提出申请现属电厂生产总监审核生产副总审核接收部门/电厂分管领导审核人力资源部审核HR分管领导复核总裁审批HR备案 3.晋升
