射洪县太和镇武安学安全考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“灵璧五中安全考核办法”。
射洪县太和镇武安学校
安全管理考核办法
第一条 安全工作关系到全校师生的生命安全和财产安全，关系到正常的教育教学秩序和学校发展声誉。为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化全员进一步提高认识，明确责任，强化措施，确保我校安全稳定，根据教育部《中小学幼儿园安全管理办法》和县教体局有关文件精神，特制定本办法。
第二条 安全工作是学校一项基础性的重要工作。校长对安全负总责，分管安全工作的学校领导具体考核实施，行政领导及班主任对分管范围内的安全工作负直接领导责任。
第三条 安全目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。建立由安全领导小组领导下的运行高效的安全网络，签订全员安全目标责任书，按照校长—分管领导—中层干部—班主任—教职工—学生家长，层层落实，下级对上级负责，上级对下级进行考核，并实行责任连带追究制。
第四条 本办法考核的对象：全体行政领导和在岗教职工。
第五条 考核内容为对安全工作进行层层分解的《学校安全工作目标管理责任制》和《学校安全工作管理责任书》确定的各项工作指标。
第六条 考核奖惩办法
1、根据学校安全工作领导小组及上级事故调查组对安全事故性质的认定，依据国家《学校安全事故行政责任追究暂行办法》和教体局相关文件规定，给予有关人员进行责任追究。
2、实行安全工作一票否决制，即发生有责任的安全事故，直接责任人在本年度的年度考核为不合格，不晋职，不评先不评优等。
3、学校全体教职工，有“一岗双责”的责任，实行安全处理首见制和责任追究倒查制。
4、在日常教学和其它工作中，发现重大事故隐患及时汇报或采取果断措施避免重大安全事故者，除在全校大会上表彰外，视其情况，酌情奖励100－200元及以上奖金。
5、学校各安全时段、区域监管等负责人，如果全期无安全事故发生给予适当奖励；凡班级发生不安全事故，在班主任津贴绩效考核中要给予重处，将安全管理和教育与班主任津贴考核挂钩，教师在工作中出现失职造成安全事故绩效考核为严重不合格，并在绩效中从重处罚，学校安全工作领导小组将在一定范围内进行通报批评，情节严重的上报教体局处理。
第七条 本《办法》自2013年2月26日起执行，未尽事宜由学校行政班子和安全工作领导小组负责解释。
2013年2月25日
