幼儿园五好党支部自评报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“五好党支部自评报告”。
托克逊县城镇中心双语幼儿园创建“五好党支部”自评报告
为大力加强托克逊县城镇中心双语幼儿园党支部领导班子思想政治建设和执政能力建设，努力建设高素质的领导干部，进一步提高领导干部的综合素质和驾驭未来发展趋势的能力，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，我园党支部根据中共托克逊县委组织部《托克逊县关于在创先争优活动中开展学校基层组织建设年活动的实施方案》的通知，我园党支部积极开展了“五好党支部”的创建活动。
我园党支部在城镇党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建“五好党支部”为目标，紧紧围绕全局工作大局和幼儿园中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把领导班子建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了领导班子的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。通过自查自评，报告如下：（总分100分，自评93.5分。）
一、领导班子好（15分）
自评得分（15分）
得分理由：我园党支部能够坚决贯彻上级党委的指示决定，充分发挥支部班子的领导核心作用（4分）；支委成员发挥作用好，目标明确，责任到人（4分）；支委成员团结协作，整体战斗力强，在教职工中有很强的号召力和凝聚力（3分）；园党支部书记政治上强，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明（1分）；园党支部书记热孜万古丽〃艾尼，学历本科，懂教育，对教学业务熟练，有管理能力（3分）。
二、队伍建设好（20分）
自评得分（19.5分）
得分理由：党员能发挥“传帮带”、“比教学”、“重学习”模范作用，教职工严格执行教育系统“十不准”，无违纪行为（5分）；坚持每半个月开展一次党员学习活动，每学期开展一次学习交流活动（1.5分）；园内教师学历合格率达到95‰以上，教师普通话测试与汉语水平考试达到规定标准（3分）；工会、青年团、妇女工作等组织健全，都能按照各自职能发挥作用（2分）；能够关心教职工的学习、工作情况，切实为教职工办好事，办实事，及时解决教职工的生活、工作上的困难（2分）；园党支部与党员签订创建目标责任书。半年初评，年终考评。开展党员民主评议，优秀党员得到表彰（3分）；建立入党积极分子队伍，并能抓好后备干部和骨干教师的培养（3分）。
扣分原因：由于旧楼将要拆迁，场地有限，不能做到每个月看一部党员电教片（扣0.5分）。
三、工作机制好（15分）
自评得分（14分）
得分理由：各项教学制度健全，年度工作有计划、有措施、有落实，教职工有考勤、考核、奖惩制度，并能认真落实（3分）；资料管理工作规范化。档案资料齐全，有专人负责，能反映学校管理基本情况，查阅方便（3分）；党风廉政建设有制度、有措施。实行党支部领导下的校长负责制，坚持民主集中制，幼儿园重大问题都有党支部集体讨论决定，有记录可查（3分）；按要求组织党员参加上级党委举办的党员学习班，党员培训率、听课率达到95‰以上，并有记录。教职工学习有计划、有记录（2分）；认真贯彻“中小学教师职工道德规范”。在教职工中开展教书育人，管理育人，服务育人，为人师表的活动，有计划、有措施，落实较好（3分）。扣分原因：由于工作性质不同，未能认真坚持“三会一课”制度（扣1分）。
四、教学业绩好（35分）
自评得分（34分）
得分理由：每学期开展课改专题教研活动不少于2次（5分）；教务主任及各教研室能及时检查教师备课、上课情况，并及时给予指导（6分）；教学成绩明显提高（6分）；针对幼儿的个性特点，因材施教，讲授的知识能及时消化（5分）积极开展素质教育，效果明显（6分）；开展德育工作，年初有计划、年中有落实、年末有总结，成效明显（6分）。
扣分原因：未能积极探索新课程教育教学改革，有计划、有措施，但效果不太明显（扣1分）。
五、群众反映好（15分）
自评得分（11分）得分理由：校舍布局安排合理（2分）；坚持“五讲四美”、“三热爱”教育，开展创建文明学校、文明班级活动，效果好（3分）培养幼儿养成良好的卫生习惯，遵守幼儿行为规范。教师做到仪表整齐，不穿奇装异服，遵守教师职业道德（5分）；积极开展民族团结联谊活动（每学年不少于2次）（1分）。扣分原因：由于我园新教学楼9月份才能正常使用，所以园内绿化美化成效不太明显（扣2分）；未能与幼儿园周边单位和群众及时联系（扣2分）。
托克逊县城镇中心双语幼儿园
2012年5月13日
