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新宇大学毕业生求职简历真实的必要
新宇光通信人才网评论，最近越来越多的大学生毕业以后，就面临下岗去找工作，在茫茫人海中就大量的投递自己的简历，就想有一家企业打电话过来，等待着……电话随时保持畅通，还动不动就自己打一下自己的电话，生怕电话出问题，闹了很多的笑话。一旦有企事业打电话过来邀请自己去参加面试，高兴的跳起来。但是见面以后第一件事就是将自己的简历交给企业啊。
简历是赢得用人单位好感，获得面试机会的“敲门砖”，所以大学生特别重视。“硬指标”很难“修饰”，如学业成绩单由高校教务处统一打印、盖章；英语四、六级证书，计算机等级证书都需要附上复印件。
被“注水”的通常是实践经历、荣誉称号、自我评价等内容。有的学生明明只当过学生会干事，却自我“提拔”成了学生会副主席。有的得过班级荣誉称号，却“升格”成校级荣誉称号。有的把实习经历写了一大串，其中不乏世界500强企业，实际上有的企业只去实习了几天。不少学生在写自我评价时一味借鉴网上标准版：开朗，善于与人沟通，团队合作能力强，吃苦耐劳……千人一面，不由得让企业人事经理生疑。一些学生认为，为了脱颖而出，简历“拔高”一下情有可原；也有的说，别人把自己写得很完美，我不修饰一下，不就吃亏了吗？
通过自己的实践经验我认为，大学生要想尽快找到工作，首先必须忘记自己是一个大学生，其实书本上学到的知识是在社会工作实践中的应用真的非常的少，最多能够用到15%。后天学习真的非常的重要啊。
