单位关于查岗情况的通报_单位上班查岗情况通报

其他范文 时间:2020-02-26 23:24:25 收藏本文下载本文
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××单位关于查岗情况的通报

2013年8月27日,××单位行政值班人员刘局长、赵主任例行查岗,检查中发现张三在打毛衣,李四不在岗,王五在玩游戏,赵六和周七在大声争吵。为严肃工作纪律,经研究,决定对张

三、李

四、王

五、赵六和周七五人给予通报批评。

三、李

四、王

五、赵六和周七的行为以造成了严重的不良影响。中心《劳动纪律管理暂行办法》规定,严格遵守作修时间,不得迟到、早退和旷工,不得在工作时间内擅自离岗。既不请假有无正当理由,超过规定的上班时间1个小时以上不到岗位的视为旷工半天。工作时间严禁做与工作无关的事情,严禁打扑克、下象棋、炒股、玩电脑游戏等一切非中心统一安排的娱乐活动,不得高声吵闹,严禁骂人、打架、酗酒闹事等。职工必须自觉遵守劳动纪律,忠于职守,自觉维护中心的形象。此五人的行为无组织、无纪律。已经违反了相关规定,对单位造成了严重的负面影响。

作为一个普通的工作人员,首先要热爱我们的事业,这也是干好事业的必要条件。在日常工作中,要有敬业的理念和精神,将自己的才能充分发挥到工作中,做好自己的本职工作。同时,中心也应该采取健全的绩效考核奖罚制度,加大惩罚制度的力度。让广大工作人员引以为戒,坚决杜绝此类事件再次发生。

党政办

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