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薛坪中学教师教学工作管理责任状
为了加强教学过程的有效管理，提高办学水平和教师素质，进一步明确责任，分管教学校长与教师签订以下责任状。
一、工作职责
1、自觉遵守学校考勤纪律，按时到岗，不迟到、不溜堂、不旷课，有特殊事情需要离开学校，要书面向分管副校长请假，并安排好自己的课，不经过请假离开学校被发现，一天扣绩效工资50元。
2、有责任做好防流控辍工作，执行学校控辍奖惩制度，在一学年里，流失一个学生班主任惩绩效工资100元，班级其他老师合计惩100元。
3、认真落实教学常规的各个环节，做好培优转差工作，公平对待每个学生。
4、负责课堂及课间班级学生的纪律、安全管理工作，在课堂和课间发生的安全事故，科任老师要承担管理责任。
5、上课期间，不接听手机，不发信息，手机调到震动状态。
6、关心爱护每个学生，关注课堂上学生精神状态，发现学生精神状态特殊要及时过问，发现学生生病要在第一时间送医院诊治，若果因送治不及时出现问题，老师要承担应该承担的责任。不歧视差生，不体罚和变相体罚学生。
7、服从学校工作安排，故意找茬不接受学校工作安排的，学校有权力让其待岗，待岗期间停发绩效工资，也可以安排其到其他学校支教，甚至调离学校。
8、实验员和组织实验的老师要严格按有关规定进行操作和管理，因实验员和老师管理部严和指导不到位造成学生的伤害的，要承当相应的责任。
9、体育老师要加强体育课的管理，学生进行的一切活动要在老师的指导下进行，因为老师玩忽职守或要求不当造成对学生的伤害，老师要承担应该承担的责任。
10、图书管理员要做好图书登记、保管、借阅和回收工作，因为管理问题造成图书丢失要赔偿，微机员要做好打印和印刷工作，档案员要做好当年学校各项工作的资料收集整理工作，按省A级标准做好本职工作。
11、开展活动，组织者要制定严密的方案，注意细节，注意安全，校外活动要报告学校，保证活动过程的安全。
12、廉洁从教，不向学生家长索要礼物、礼金。
二、责任追究
1、教师因违反学校考勤制度、防流控辍制度、常规管理制度、课堂管理制度、安全管理制度等要按规定进行处理，甚至追究有关责任。
2、本责任书自签订之日起生效。
分管教学副校长：
教师：
2013年3月10日
