中层干部考勤办法_考勤制度管理办法

其他范文 时间:2020-02-28 22:52:17 收藏本文下载本文
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中层干部考勤办法按照总经理室在 2011 年 3 月中层干部会议上作出的相 关要求,将对各部门、各机构的层干部进行考勤,具体办法 如下:

一、因故不能参加中层干部会议的,须提前一天向总经 理室作书面请假,未得到批准的,一律不得缺席。

二、综合部每天早上八点将对各部门、各机构中层干部 实行腾讯通考勤,若不能及时登陆腾讯通的,请向综合部说 明原因。

三、工作期间,中层干部需要外出的,须向总经理室说 明原因,外出时间超过一天(含)的,须向总经理室作书面 申请。

四、工作期间,必须保持通讯工具畅通,若在工作时间 内不能及时联络到相关人员,将扣发当事人当月通讯补贴,出现两次,扣发两个月通讯补贴,出现三次或三次以上的扣 发半年通讯补贴。

五、各部门、各机构必须保证每个月召开两次部门会议。并于当月市公司召开业务分析会时,将会议记录上交至总经 理室。会议记录将作为中层干部年终考评的重要依据。

六、本考勤办法自发布之日起实行二〇一一年三月七日

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