感动生利达五大人物评选方案(涂昌辉)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司感动人物评选”。
2011年度“感动生利达五大人物”评选活动实施方案
为更好地宣传在生利达发展建设中做出显著成绩和突出贡献的典型，展示生利达人精神风貌，推动全公司精神文明及营销、品牌建设新进程，公司决定开展首届“感动生利达五大人物”评选活动。具体方案如下：
一、活动主题
感动生利达，感动你我。
二、评选范围
生利达全体家人
三、组织单位
生利达总经办、生利达人力资源部
四、评选标准
1、所评选人物身上能折射出生利达精神，并具有值得宣扬的感人事迹。活动力求所评选的人物具有时代性、典型性和群众性。
2、思想品德素质高，有正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守公司的规章、制度，模范地执行各级制定的各项规章制度。
3、恪尽职守，热爱本职，有强烈的责任感，有良好的职业道德，开拓进取，刻苦钻研业务，不断增长新知识、新技能，业务熟练，具有所从事的本职工作必备的理论和业务知识。
4、勤于探索、勇于创新、乐于奉献，坚持与时俱进，在本职岗位上做出了突出贡献，能出色地完成各项工作任务，受到领导和群众的充分肯定。
5、廉洁自律，有良好的职业操守，淡薄名利，不计得失，团结协作意识强，群众基础好，自身形象好，无违规、违纪问题发生，无重大工作失误。
6、在公司发展中作出了突出贡献，为促进公司经济、品牌发展作出了一定成绩；
五、评选办法与步骤
生利达首届“感动生利达五大人物”评选分确定候选人、候选人公示、正式投票评选、宣传表彰四个阶段进行。参选的方式有自荐和他荐两种形式，参评的人物可以是个人、团队或集体，需要上报的资料包括文字材料、影像资料；评选时间为11月8日，各参评人的评选材料必须在11月8日之前提交给评委会，逾期者作为自动弃权处理，具体实施办法如下：
第一阶段：初评确定候选人（11月上中旬）。各位生利达家人都可以填写相关材料于11月8日前报送组委会，组委会将对所有推荐人选的推荐材料进行严格审核，初评采取组委会成员无记名投票的方式，按得票多少，并结合考虑平时工作表现，征求所在部门意见后，确定10名正式候选人。
第二阶段：侯选人公示（11月下旬-12月中旬）。通过公司平台将10名候选人及其事迹向全公司公布，广泛征求全公司的意见。组委会将协同有关部门对反映问题进行核实，并将核实结果和处理意见提交组委会。
第三阶段：正式评选（12月下旬）。正式评选采取评选委员会成员投票和群众投票相结合的方式进行，得分列前5名的候选人将获得首届“感动生利达五大人物”荣誉称号。
第四阶段：宣传表彰（年底公司年会）。召开全公司“感动生利达人物评选活动颁奖仪式“将获得公司奖励的人民币现金2200元/人及证书。
主办单位：生利达集团广东总部
协办单位：生利达虎门营运中心
生利达集团总经办
生利达集团人力资源部
日期：2011-08-19
