社团工作委员会监管部工作规划11~12由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社团监管部工作规划”。
华东交通大学校学生会社团工作委员会
11华东交通大学校学生会社团工作委员会
11-12学年社团工作委员会监管部工作计划
一.部门简介及整体工作思路
监管部承担的主要任务便是监督管理社团。都说“新学期，新气象”，由此，监管部也要以崭新的面貌来取得新的突破和进步。上个学年监管部以及整个社工委都取得了不错的成就，这给我们新一届的监管部负责人带来了很大的压力，但同时我们也应将这种压力化作这个学年的工作动力以取得更好的成绩。
新学期即将开始，学生会的各项工作也将逐渐展开。监管部作为学生会的一个重要部门也将开始新学年的工作。通过与副部及本中心其他部长的讨论，我认为本学年工作重点如下：
1.对社团的监督管理问题 2.社团的发展方向
3.社团办公室的分配与管理 4.社团文化艺术节的开办 5.部门建设
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于活动少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广大师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。做到以点促面，以此调动各社团深入，有效地开展工作。
最后部门既是社团的监控者又是社团的服务者，在信息传递方面。应寻求和获取各种内部和外部的信息，以便透彻的社团的理解组织和环境，以便更好的定位社团的发展和活动，监控社团的发展方向。社团的发展方向
今年的工作目标是建立一个和谐、规范、繁荣活跃的社团氛围，这就要求我们今年的工作宗旨，今年要以指导为主，而是以规范管制为主。
想要做到指导社团，首先我们自身必须严格要求自己，“己所不欲，勿施于人”的道理大家都明白，我们只有先把自己的本职工作做好了才能让社团信服我们。其次我们得和社团的主要负责人沟通好，他们是社团的管理者同时也是社团的灵魂，社团大会和社团干部培训是我们和社团主要负责人最直接的交流机会，社团大会每月一次，我们应该记录好社团的每一次活动，对好的活动进行表彰，对表现不好的社团给予批评指正。奖惩分明可以使好的社团表现跟上一层楼，表现一般的社团也能从中看到差距进而完善自己。
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１.社团只享有办公室的使用权，办公室的分配根据社团每年的综合表现进行相应调整。
２.社团办公室的布置需经过社工委的批准方可实施。３.社团办公室的一切财务必须妥善保管，如办公室物品一经发现损坏、遗失等，社工委将对该物价做出综合评定，办公室所配社团需按评定价格的双倍赔偿。
４.社团成员应保持办公室的卫生清洁，每天清扫办公室，社工委将会对办公室卫生进行不定期抽查。
５.社团值班人员应保持办公室值班纪律,不得喧哗、打闹。６.社团所配办公室钥匙到社工委领取，每社团限一把钥匙,社团不得私自配制，一经发现立即终止该社团的办公室使用权。７.办公室钥匙在社团换届时上交社工委。
备注：拥有办公室的社团必须严格遵守以上规定，违反任意一条给予黄牌警告。
社团文化艺术节的开办
社团文化艺术节可谓是社工委在下一学年中的重中之重，这是一个由社工委举办，交大各大社团积极参加，展示各社团文化，社团特色的大型活动。我们可以邀请南昌各大高校优秀社团参加我们的社团文化节，突出特色性，展现规模性。具体筹办工作寒假进行详细策划。
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监管部工作制度
为加强校学生会监管部内部建设，树立其高效有序、严肃文明的良好形象，以便更好的为交大师生服务，实现学生会全心全意为同学服务的宗旨，特制定制度如下：
一、例会
1.定期召开部门例会，及时汇报前段工作，总结前段工作要点，分配下一阶段工作任务，严查出勤情况，迟到两次划蓝线一条，无故缺勤者黄线警告。
2.一周一总结，一周一汇报，对违纪个人进行通报及相应处罚。
二、值班.按值班表轮流在社工委值班，不得无故迟到早退，违者一条蓝线；更不得无故缺勤，违者黄线一条。
2． 特殊情况的，提前汇报分管副部长，可在成员间进行调班，但须做好值班记录。
三、职责
1．实时监督所负责社团的情况，发现问题上报部长并及时处理。
2.做好与社团负责人及普通社员的沟通工作，若由于工作上的失误被投诉，经查属实的，黄线警告。
3．协助社工委其他部门做好信息上的交流，互相配合工作。
四、奖罚
1．以上划线处罚，三条蓝线 = 一条黄线，两条黄线 = 一条红线。累计等价与一条红线者，予以公开开除等处分。
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足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、0华东交通大学校学生会社团工作委员会
四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到
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青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
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