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值周教师的管理规定
1、目的加强学校常规管理，保障学校正常的教育教学秩序。
2、适用范围
适用于学校值周工作的管理。
3、职责
3.1、德育处负责值周工作领导；
3.2、大队部负责值周工作组织、安排等。
4、规定
4.1、严格执行学校管理制度；
4.1.1、值周教师每天早晨提前二十分钟到校，迎接师生到校，监督晨检； 4.1.2、分工做好晨检、午检的值勤工作；
4.1.3、组织好中午集合放学，监控下午分班教学情况及静校工作；
4.1.4、每天严格检查（抽查）各班学生的纪律、清洁卫生、两操锻炼、文明礼仪、安全等日常行为表现，并做好记载，每周公布评比结果；
4.1.5、负责监控学生的课间活动及学校安全情况，发现问题及时排除，确保师生安全；
4.1.6、认真进行值周工作总结，全面评价当周工作，提出宝贵改进意见，严格评比出当周的“流动红旗”；
4.1.7、当周星期五下午第二节课后进行值周交接工作，当周值周教师和本周值周教师必须准时参加，填写好交接记录。
4.2、值周教师的工作情况纳入对教师本人当月的月考核。
4.3、行政值周巡视检查值周教师的工作情况和校园内学生进校后的守纪情况。4.4、行政值周指导值周教师处理各种偶发事件，学校主要领导不在校时行使安排、协调、处理的权利； 4.5、值周学生值周要求
4.5.1、值周学生每天早晨提前二十分钟到校，在校门口值勤，检查各班学生佩带红领巾情况、个人卫生情况、以及文明礼貌情况；
4.5.2、值周学生每天负责检查眼保健情况，清洁卫生、违纪情况； 4.5.3、值周学生每天要将检查的特殊情况或不能处理的意外情况上报大队部或值周教师请求解决。
4.5.4、值周学生必须统一佩带红领巾和值周标志； 4.5.5、值周生对值周情况必须进行详细记录；
4.5.6、值周生的表现由值周班级班主任负责，并与班级当周评比挂钩，纳入优秀班集体考核。
